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”。落實(shí)前期預(yù)防措施、中期監(jiān)控機(jī)制及后期處置辦法。四要健全考核評價(jià)機(jī)制。建立防控監(jiān)督工作管理考核機(jī)制，將考核工作與領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部年度考核、績效考核以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核相結(jié)合。五
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煙草在線湖北消息 2013年以來，湖北省煙草專賣局緊緊圍繞市場秩序持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)目標(biāo)，在考核、調(diào)研、監(jiān)管、基層建設(shè)、部門協(xié)作五個(gè)方面全面發(fā)力，促使專賣
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以上干部和專賣、內(nèi)管、法規(guī)部門全體人員參加會議?！? 會議從內(nèi)部監(jiān)管、市場監(jiān)管、隊(duì)伍建設(shè)、常態(tài)化考核和依法行政等五個(gè)方面回顧了2012年全市系統(tǒng)專賣、內(nèi)管、法規(guī)工作，明確提出了2013年
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卷煙營銷隊(duì)伍思想同心。成立目標(biāo)管理委員會、績效考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組、卷煙督察考評領(lǐng)導(dǎo)小組，制定目標(biāo)管理方案，促進(jìn)目標(biāo)管理規(guī)范化。通過工作會、思想建設(shè)動(dòng)員會、座談會、個(gè)人談話
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，形成了“千斤擔(dān)子眾人挑、人人肩上有指標(biāo)”的工作格局。
二是在考核上促力。結(jié)合質(zhì)量目標(biāo)策劃和分解，通過制定質(zhì)量目標(biāo)考核規(guī)則和獎(jiǎng)懲辦法，并將基層創(chuàng)優(yōu)工作的各項(xiàng)目
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;使其融入至每項(xiàng)具體工作和員工的績效考核當(dāng)中；班子成員召開討論會，深入分析和研究各項(xiàng)工作計(jì)劃的適用性和可行性，進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，落實(shí)人員和責(zé)任
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法律法規(guī)及真假卷煙識別方法。
五是嚴(yán)格考核。將社區(qū)化管理工作納入各縣局年度經(jīng)營管理考核，考核結(jié)果與各縣局主要負(fù)責(zé)人的績效考核掛鉤，同時(shí)，積極加強(qiáng)與各縣政府的溝通
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;公司）領(lǐng)導(dǎo)、兩縣一區(qū)及營銷中心全體人員參加會議。
會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了2013年?duì)I銷網(wǎng)建工作考核辦法（討論稿），明確了考核周期、考核人員、考核
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;提升形象抓落實(shí)。
狠抓考核。嚴(yán)明工作紀(jì)律，以目標(biāo)責(zé)任考核為抓手、以創(chuàng)新和完善考核機(jī)制為重點(diǎn)、以強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用為導(dǎo)向，激發(fā)工作動(dòng)力、增強(qiáng)考核實(shí)效、促進(jìn)工作落實(shí)
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煙草在線廣豐消息 1月7日，江西中煙考評組到廣豐卷煙廠開展黨建“兩項(xiàng)工作”專項(xiàng)檢查考核。在家廠領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記、政工部門有關(guān)人員參加考評。
根據(jù)公司《關(guān)于開展“兩項(xiàng)工作
