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事例,又是推進(jìn)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的實(shí)踐和創(chuàng)新。作為一名共產(chǎn)黨員,作為煙草行業(yè)的一名基層干部,不容我左思右想,不能前怕狼后怕虎,就是
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共進(jìn),濟(jì)南卷煙廠牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”的理念,以“不拘一格、激勵(lì)成才”的人才理念為引領(lǐng),建立完善多渠道的人才引進(jìn)機(jī)制、干部隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制、分類管理
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市場(chǎng),尊重規(guī)律。行業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要深化對(duì)行業(yè)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí),切實(shí)按照市場(chǎng)真實(shí)需求組織生產(chǎn)銷售,堅(jiān)決克服非市場(chǎng)因素,把發(fā)展建立在更加可靠的市場(chǎng)基礎(chǔ)
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)文件精神,嚴(yán)防烤煙收購(gòu)人員將收來(lái)銷毀的煙葉保管起來(lái)或弄虛作假,該鄉(xiāng)成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),一名鄉(xiāng)干部、一名煙草輔導(dǎo)員、一名專賣內(nèi)管員為成員的上部不適
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和市場(chǎng)監(jiān)管工作,堅(jiān)決遏制制售假煙違法犯罪活動(dòng)。
就如何貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神,會(huì)議提出,要把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到國(guó)家局對(duì)加強(qiáng)縣級(jí)局建設(shè)的要求上來(lái)
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;為集體的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的內(nèi)容措施
(一)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用
發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)、管理者的模范帶頭作用?!叭貉愀唢w頭雁領(lǐng)”,只有領(lǐng)導(dǎo)干部
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的情況都要引起注意,方法就是要特別注意領(lǐng)導(dǎo)離任時(shí)的清單,要定下規(guī)矩,不主動(dòng)交出公有財(cái)物,就視同為貪污,我想沒(méi)有一個(gè)煙草干部敢占便宜
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、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”活動(dòng)。三講工作是實(shí)現(xiàn)江西中煙“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的迫切需要,是提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的必然要求。企業(yè)把“三講”作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的特色工作來(lái)抓,在去年
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的干部隊(duì)伍,為提升州(市)公司發(fā)展能力和水平提供堅(jiān)定的組織保障;五是必須堅(jiān)持以文化建設(shè)為保障,以先進(jìn)文化引領(lǐng)發(fā)展和不斷增強(qiáng)改革發(fā)展的軟
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;認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),建立對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)內(nèi)部指標(biāo)庫(kù),并將指標(biāo)分解落實(shí)到具體職能部門,借助績(jī)效考核激勵(lì)杠桿,對(duì)目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行階段檢查,促使廣大干部