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  • 身邊的“發(fā)明大王”

    ,這樣就牢靠了?!痹S東生對(duì)筆者說道。   關(guān)宏量的一些發(fā)明,不僅讓公司同事刮目相看,還讓行業(yè)的同行受益良多。一年,他發(fā)明了一種高效的軟包硬化裝置。這個(gè)發(fā)明
  • 倡導(dǎo)人文科學(xué)管理 構(gòu)建和諧煙草氛圍

    高度的凝聚力和勵(lì)精圖治的精神不斷前行,創(chuàng)造驕人的業(yè)績(jī)。   “同事一場(chǎng)、牽掛一生”。在樂山煙草“磐石美、樂山水”文化氛圍的熏陶下,中區(qū)煙草兒女厚德、睿智,以
  • 山東萊蕪市局解放思想大討論突出“勤”“實(shí)”

    ,隨時(shí)記錄從書本上、從兄弟單位之間和從同事身上學(xué)到的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)、新做法,并用心體會(huì)和領(lǐng)悟,結(jié)合工作實(shí)際用心用腦研究,拓寬知識(shí)面,擴(kuò)大知識(shí)
  • 崗位就是責(zé)任

    ,自己留下堅(jiān)守崗位;逢年過節(jié),他都會(huì)給每一位同事發(fā)送祝福短信,并囑咐大家注意節(jié)日安全。   2012年8月,當(dāng)?shù)啬愁I(lǐng)導(dǎo)的親戚想辦理煙草專賣
  • 三天的師傅一生的榜樣

    ;萬萬沒想到老人家聽說是煙草公司劃走了他的錢表現(xiàn)出極度的不滿,甚至要投訴我們。我當(dāng)時(shí)覺得責(zé)任不在我們而是綁卡的同事粗心導(dǎo)致的,再說現(xiàn)在閆師傅又不是他的客戶經(jīng)理,
  • 以己為鏡 做改進(jìn)作風(fēng)的新人

    發(fā)生沖突的自己的私事,要有工作優(yōu)先的奉獻(xiàn)精神。二要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。要樹立“快樂工作”、“團(tuán)結(jié)和諧”的理念,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,在實(shí)際生活中,多與同事們交流
  • 江西省泰和縣煙草發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)改善員工關(guān)系

    買到,而且也不貴,但是它的價(jià)值無法直接用金錢衡量,它是員工繁重勞動(dòng)后最佳的放松地;是大家辛勤勞動(dòng),開心落汗的集中區(qū);更是讓同事
  • 做好安全工作 形成安全意識(shí)

    自己的安全、同事的安全、車輛的安全和財(cái)產(chǎn)的安全,時(shí)刻警醒。要加強(qiáng)心智的鍛煉,加強(qiáng)素質(zhì)的提高,在工作中、在對(duì)人交流中,遇事要冷靜、不沖動(dòng)、不張揚(yáng)
  • 要Hold得住安全教育

    ;職工師傅們的安全意識(shí)日益加強(qiáng),同事們自覺佩戴耳塞,女工自覺將頭發(fā)盤在帽子里,操作工及時(shí)關(guān)閉防護(hù)罩,登高作業(yè)人員帶安全頭盔而且有人監(jiān)護(hù)
  • 超過5分鐘

    ,是同學(xué),還是同事,電話、電腦拉進(jìn)了彼此的距離,但這種以聲波、網(wǎng)絡(luò)形式而存在的距離又把我們的心隔開了多遠(yuǎn)呢?“有事沒事打個(gè)電話