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的崇高理想信念,弘揚(yáng)了我國(guó)傳統(tǒng)文化中愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、以人為本的價(jià)值理念。所以煙草企業(yè)職工尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要更加重視學(xué)習(xí)這一共同價(jià)值觀,讓煙草企業(yè)有思想、有智慧、有思路、有創(chuàng)新
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公司干部職工的不懈努力,從而真正實(shí)現(xiàn)零售終端的全面“進(jìn)化”。
2010年,長(zhǎng)沙市煙草公司以打造“堅(jiān)實(shí)的零售網(wǎng)絡(luò)”為中心,以“塑造形象、打造標(biāo)桿”為基礎(chǔ)
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保障”
一是抓好組織保障。通過(guò)成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、開(kāi)展干部員工創(chuàng)建工作動(dòng)員,定期召開(kāi)創(chuàng)建專題會(huì)議等,主動(dòng)營(yíng)造創(chuàng)建工作氛圍,確保創(chuàng)優(yōu)工作的組織保障。二是抓好
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經(jīng)營(yíng)規(guī)模要大。一個(gè)基地單元建幾個(gè)煙農(nóng)專業(yè)合作社或一個(gè)綜合型專業(yè)合作社,煙農(nóng)入社率達(dá)到80%以上。
二是服務(wù)能力要強(qiáng)。鼓勵(lì)種植專業(yè)戶、村組干部等煙區(qū)社會(huì)能人牽頭組建煙農(nóng)專業(yè)合作社
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民主生活、日常談心、理論培訓(xùn)、掛職鍛煉、知識(shí)競(jìng)賽、互動(dòng)體驗(yàn)、崗位交流等活動(dòng),讓黨的基層干部充分發(fā)揮骨干帶頭作用,讓廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,才能永葆營(yíng)銷戰(zhàn)線
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涉案材料的行為,健全了法院領(lǐng)導(dǎo)干部和上級(jí)法院工作人員過(guò)問(wèn)案件的“全程留痕”制度。
小煙卷兒:在法律面前,我們都是渺小的,對(duì)于國(guó)家的這個(gè)規(guī)定
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做什么;有了責(zé)任心才能盡職,知道怎樣去做;有了責(zé)任心才能進(jìn)取,知道怎樣做的更好。所以,作為煙草行業(yè)的干部職工,一定要用“責(zé)任”兩個(gè)字
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發(fā)展后勁,教育和引導(dǎo)基層干部及煙農(nóng)克服埋怨、泄氣情緒,堅(jiān)持發(fā)展百色煙葉優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)不動(dòng)搖,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度,整合社會(huì)力量
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要靠人、靠隊(duì)伍,因此,只有提高煙草企業(yè)干部職工對(duì)既定決策和目標(biāo)的執(zhí)行力,才能將煙草企業(yè)“十二五”戰(zhàn)略規(guī)劃和今年目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,才能將煙草行業(yè)
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,打響了2011年中國(guó)煙草的第二槍。
開(kāi)春以來(lái),云南省玉溪市元江縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部群眾搶抓烤煙育苗時(shí)機(jī),早出晚歸,做實(shí)做牢烤煙大棚育苗各項(xiàng)工作