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，還是“微小說”、“微點評”的開始紅火，都離不開這樣一個“微”字，短小精辟又符合現(xiàn)代人審美和習(xí)慣的“微”成為了近年來最熱門、最紅火的字眼之一。而與“微”字掛上鉤的“微
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表現(xiàn)出一種粗獷的鄉(xiāng)土氣息。西部牛仔的大雪茄走到哪里都顯出一種野性。摩登女郎涂著鮮艷指甲油的纖纖玉手將香煙一夾，送入猩紅色的唇中，怎么看都有麥當(dāng)娜式的誘惑，而
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;每年為周圍村民起壟和培土能收入6000元，金鐘村有兩臺起壟機，除了為自己起壟外，都提供有償?shù)膶I(yè)化服務(wù)，服務(wù)的面積約300畝左右，
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工業(yè)再到商業(yè)，每個環(huán)節(jié)都在從傳統(tǒng)走向現(xiàn)代、從封閉走向開放，每個環(huán)節(jié)都激發(fā)出了有利于“雙喜”發(fā)展的因素，把這些因素組合起來，加之企業(yè)自身的努力
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行動的先導(dǎo)，任何一項工作成功，都離不開正確的思想指導(dǎo)。當(dāng)前，在部分員工的價值觀念和趨向發(fā)生位移，缺乏個人理想和抱負(fù)的情況下，必須
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;近年來，棉花從業(yè)人員中新的消費群體逐漸形成，這些從業(yè)者基本上都具備一定的文化知識，對新事物的接受能力相
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重大戰(zhàn)略投資，這一切都離不開人才資源。人才資源將漸漸成為煙草企業(yè)最重要的資源。正因為如此，煙草企業(yè)不斷加大投入，為廣大干部和職工創(chuàng)造更多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機
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外觀，以及類似“皇冠”的標(biāo)志，都蘊涵著品牌的核心價值元素，由此可見，芙蓉王品牌管理者在廣告學(xué)、營銷學(xué)、品牌技術(shù)等方面的深厚功底，
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層次發(fā)展。不僅要公開辦事制度，辦事結(jié)果，還要把決策制定、決策執(zhí)行過程等都納入公開的范圍，為群眾參政議政，了解行政行為提供更多的機會和更大的空間
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培育工作又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。本人在實際培育工作中主要從四個細(xì)節(jié)入手：
一、做好品牌培育的細(xì)致引導(dǎo)。
任何一個知名品牌的宣傳推介都需要一個過程，因為每個地區(qū)
