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范圍與最大可能地利用終端的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行品牌形象宣傳，以提升品牌知名度；要通過(guò)定期不定期召開(kāi)客戶(hù)座談會(huì)、新品品吸會(huì)、品牌推介會(huì)等不同形式，加強(qiáng)對(duì)零售客戶(hù)的教育與
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域，如凌云、樂(lè)業(yè)、田林、西林、那坡等縣，經(jīng)濟(jì)作物比較缺乏，很適合發(fā)展為優(yōu)質(zhì)煙葉種植區(qū)。
三、建立環(huán)境檢測(cè)和保護(hù)體系
加強(qiáng)生態(tài)農(nóng)業(yè)理念教育，增強(qiáng)生態(tài)煙葉
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位，引導(dǎo)零售客戶(hù)執(zhí)行到位，對(duì)不按零售指導(dǎo)價(jià)經(jīng)營(yíng)的卷煙零售客戶(hù)進(jìn)行解釋、引導(dǎo)、教育，有必要的還可以采取其他限制手段，避免低價(jià)競(jìng)銷(xiāo)的現(xiàn)象發(fā)生。三是多管齊下
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條例制訂之初，就確立了一個(gè)包括衛(wèi)生局、公安局、教育局、市地鐵總公司等15個(gè)部門(mén)分工負(fù)責(zé)的控?zé)煿芾眢w制，聲勢(shì)浩大。隨后遭遇了公共場(chǎng)所“禁煙難”的尷尬。有人戲言“一支煙”難倒
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促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平的提高。要深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀教育活動(dòng)，積極倡導(dǎo)低調(diào)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，大力發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精神，為“卷煙上水平”做出更大
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，要教育員工發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神和復(fù)命精神，牢記責(zé)任、超前謀劃、忠于職守，銳意進(jìn)取，在本職崗位上埋頭苦干，在平凡工作中成就事業(yè)，形成
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文化，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)“卷煙上水平”。
第一，煙草企業(yè)要教育職工牢固樹(shù)立守誠(chéng)重信的思想觀念和道德情操，進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，狠抓
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，提升干部職工整體素質(zhì)；要嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效考評(píng)考核，促進(jìn)企業(yè)和員工的協(xié)調(diào)發(fā)展；要大力開(kāi)展“大成”文化宣貫和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、永攀高峰”教育活動(dòng)，
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內(nèi)容。充分利用教育培訓(xùn)資源，對(duì)各崗位人員進(jìn)行有計(jì)劃地培訓(xùn)，同時(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到培訓(xùn)一次提高一次的目的。
（四）實(shí)行人才“動(dòng)態(tài)
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從各級(jí)組織的統(tǒng)一活動(dòng)中去查找。比如先進(jìn)性教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等，這些都是查找"短"處的良好載體，我們一定要抓住機(jī)遇，
