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，使辦事公開民主管理工作更加有章可循，有據(jù)可查。
四是要持續(xù)改進(jìn)，完善提高。煙草企業(yè)在工作中要廣泛征求意見，查找差距和存在的不足，
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和各生產(chǎn)點KPI指標(biāo)體系。由于各生產(chǎn)點存在諸多差別，應(yīng)區(qū)別擬定適合特定生產(chǎn)點運作的特定目標(biāo)。在目標(biāo)確定之前，要征求各生產(chǎn)點的反饋意見，綜合調(diào)研結(jié)果和反饋意見最終
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精神，聽取各有關(guān)方面工作匯報，研討《安徽省煙草專賣局（公司）關(guān)于撤銷地級巢湖市及部分行政區(qū)劃調(diào)整后煙草組織機構(gòu)調(diào)整實施方案（征求
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好，不能欺騙消費者。同時，還要做好商品的售后回訪，及時了解顧客的使用情況，主動征求消費者對服務(wù)的意見和建議，查缺不漏，彌補
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細(xì)致的做好解釋和引導(dǎo)工作，多了解員工的情緒和想法。班組的各項事務(wù)和制度的建立，要廣泛去征求員工的意見，通過召開不同崗位人員的座談會和民主生活會多方面去聽取不同
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效。另一方面，在介紹新產(chǎn)品的同時，可以更好地征求廣大消費者的意見和建議，進(jìn)而為下步更好開展品牌培育工作提供有效依據(jù)。
3、找準(zhǔn)目標(biāo)銷售群體，做好精準(zhǔn)
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驗收工作要真正做到“望聞問切”。
上級煙草專賣管理部門既要認(rèn)真聽取基層專賣管理部門領(lǐng)導(dǎo)和決策層面的匯報，檢查基層部門具體創(chuàng)建成果，廣泛征求員工和業(yè)戶的意見。還要深入到
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，深入查擺存在的損害創(chuàng)業(yè)服務(wù)的問題，在員工內(nèi)部和經(jīng)營戶中進(jìn)行了征求意見活動，主動接受社會監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，在社會各界取得
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廣泛征求黨員群眾意見，確保各項制度陽光、透明，符合企業(yè)發(fā)展大局，符合民主意愿。
黨建職能發(fā)揮突出“效能型”。要按照各個階段的工作重心和側(cè)重點組建調(diào)整基層
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1、制定和完善切實可行的實施方案。
卷煙經(jīng)營企業(yè)在實施員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵機制的過程中，應(yīng)當(dāng)重點研究員工培訓(xùn)激勵的內(nèi)容、措施、方法和實施細(xì)則，在廣泛征求和聽取員工意見與
