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作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要通過開展民主生活會(huì)和自查自糾的形式，查找存在的問題和不足，并對不利于提高機(jī)關(guān)效能和文明執(zhí)法的工作開展批評和自我批評，確實(shí)改進(jìn)工作
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，提升競爭力；要始終保持競爭意識(shí)，永不滿足、持續(xù)改進(jìn)，不斷超越自我；要始終保持責(zé)任意識(shí)，遇到問題不回避，遇到困難
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;不斷增強(qiáng)員工的成就感、歸宿感和幸福感。
堅(jiān)持以理想信念引領(lǐng)幸福。積極倡導(dǎo)“善待他人、超越
自我、快樂工作”幸福理想，牢固樹立“我為企業(yè)幸福工作，企業(yè)為我創(chuàng)造幸?！钡男腋?/div>
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、自我完善的終端管理模式，提升零售終端的良好形象。
規(guī)范商品陳列，精雕細(xì)琢“美”起來。下發(fā)《卷煙陳列指南》，強(qiáng)化對客戶卷煙陳列的指導(dǎo)，引導(dǎo)其遵循
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作，維護(hù)好市場經(jīng)營秩序；五是《規(guī)定》獎(jiǎng)懲要到位。專賣內(nèi)管、營銷網(wǎng)建等敏感崗位人員要隨時(shí)繃緊自我約束這根弦，做到規(guī)范經(jīng)營，規(guī)范執(zhí)法，
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聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)煙草社區(qū)化管理體系建設(shè)。煙草社區(qū)化管理工作是卷煙市場監(jiān)管工作回歸社會(huì)，回歸群眾，有效促進(jìn)消費(fèi)者自我保護(hù)合法權(quán)益，推動(dòng)社區(qū)、村組聯(lián)動(dòng)
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責(zé)任書，主動(dòng)接受職工監(jiān)督，提高廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)自我約束能力；
三是堅(jiān)持“三重一大”制度，廣泛征求意見，民主決策
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和流程入手，毫不留情、實(shí)事求是地“拍磚”、“挑刺”。重視民主生活會(huì)的作用，使批評與自我批評成為新常態(tài)，變成促進(jìn)黨員干部端正態(tài)度的“鏡子”、做出成效的“尺子
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;科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展?！? 其間，培訓(xùn)班各小組開展了第一次分組座談，小組成員進(jìn)行簡短的自我介紹，分享入職后的工作心得。根據(jù)培訓(xùn)安排，全體新聘人員
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；五是認(rèn)真開展批評與自我批評。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要以“釘釘子精神”鞏固和擴(kuò)大已有成果，履行職責(zé)，針對存在的問題，提出了具體的要求
