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，通過(guò)集體討論，建立并完善了多項(xiàng)規(guī)章制度。在中國(guó)煙草國(guó)際有限公司、中國(guó)煙葉公司和國(guó)內(nèi)卷煙工業(yè)企業(yè)的大力支持下，我們也解決了公司經(jīng)營(yíng)性流動(dòng)資金不足的問(wèn)題。
同時(shí)
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；她在店鋪里放了一桶純凈水，讓顧客免費(fèi)飲用；大商場(chǎng)規(guī)章制度嚴(yán)格，不允許帶孩子，幾個(gè)年輕女店員的小孩兒從幼兒園接回來(lái)無(wú)人看管，季
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作為全縣最大的一家購(gòu)物商場(chǎng)，在卷煙經(jīng)營(yíng)方面，我們制定了一套嚴(yán)格的安全管理制度和防范措施。首先，強(qiáng)化卷煙專(zhuān)柜經(jīng)營(yíng)人員、收銀員以及防損員的安全培訓(xùn)，
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;表面看有制度、有方案、有措施，但實(shí)際行動(dòng)時(shí)卻大打折扣。有的單位一味講“和諧”，求“穩(wěn)定”，遇到問(wèn)題繞彎子，怕得罪人。于是，整改
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其長(zhǎng)處用制度或情感等辦法糾正或限制他的不足的地方，他就能為企業(yè)所用，成為人才。
三、欲取之，先予之
在網(wǎng)絡(luò)人才上，宋江其實(shí)也沒(méi)有多少高招
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，不查是誰(shuí)抽的煙，而是處罰部門(mén)負(fù)責(zé)人。這樣一來(lái)，便逼著部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)抓禁煙。因?yàn)?em class="term">制度執(zhí)行的比較嚴(yán)，也有人因此受了處罰，如今控?zé)熜Ч容^好
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;尋找短板、豐富長(zhǎng)板。
很多煙草公司推出了領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)制度、機(jī)關(guān)人員與基層所部同志同吃住、同辦公，分片包干，共同開(kāi)展市場(chǎng)走訪(fǎng)管理及卷煙送貨等活動(dòng)。筆者認(rèn)為這就
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，從不遲到早退，并且模范遵守各種規(guī)章制度。在上班工作期間，從不涉及上網(wǎng)看電視、看電影、打游戲等娛樂(lè)性活動(dòng)，就連工作之余也不參加賭博之類(lèi)的低俗活動(dòng)
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，通過(guò)責(zé)任狀和協(xié)議明確區(qū)政府、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道、村委會(huì)、村民小組及分公司、煙葉站優(yōu)化結(jié)構(gòu)責(zé)任主體、職責(zé)及履職要求，為優(yōu)化工作順利推進(jìn)提供制度保障。二是清除
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;高校改革，本校被合并。為了通過(guò)國(guó)家教委的驗(yàn)收，學(xué)校規(guī)定了系列制度，且非常嚴(yán)格，上墻公示。內(nèi)容基本上是回到了小學(xué)時(shí)代，諸如男學(xué)生
