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。所以，煙草企業(yè)要通過廣泛深入有效的宣傳教育活動，讓每一個員工認(rèn)識到實施對標(biāo)管理的重要性和必要性，尤其是要讓員工認(rèn)識到煙草企業(yè)目前所處的狀況，明確
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;宣傳推廣階段。堅持保護(hù)誠信守法戶，激勵一般戶，教育基本戶，打擊違法戶的原則，在全體零售戶中宣傳推廣，擴(kuò)大“核心零售戶”的數(shù)量
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濱海煙草堅持把加強(qiáng)普法宣傳作為放心消費(fèi)創(chuàng)建的一個重要工作舉措，充分利用新聞媒體、重大活動和教育培訓(xùn)等形式，宣傳煙草專賣法、假煙識別知識，引導(dǎo)零售戶守法
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;接到電話后他和隊員立即前往查處，在與其做宣傳教育、依法處理時，該違規(guī)戶煽動周圍群眾對其進(jìn)行圍攻，現(xiàn)場一時非常緊張，面對個別不明真相群眾的叫罵
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，供應(yīng)商“教”采購，也得講究個方式和方法。即便是新入職的采購，也擁有與生俱來的優(yōu)越感和慮榮心。因此，供應(yīng)商在對采購實施“教育”時，應(yīng)注意
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，加強(qiáng)營銷隊伍的教育培訓(xùn)，提高營銷人員的文化素質(zhì)和技能水平。一要加強(qiáng)用工管理，規(guī)范用工制度，嚴(yán)格規(guī)范營銷隊伍管理，從“引進(jìn)、培養(yǎng)、使用
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密切聯(lián)系實際情況，加強(qiáng)誠信教育，遵紀(jì)守法，忠誠老實，自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)操守和道德行為。自覺將崗位道德規(guī)范落到實處，認(rèn)認(rèn)真真辦事、老老實實
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建設(shè)，把行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到每一個崗位，制定了學(xué)習(xí)、管理和責(zé)任制度及職工服務(wù)承諾制度，為爭創(chuàng)活動提供了強(qiáng)有力的保障。
二、強(qiáng)化思想教育，深化
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各盡所長，充分展示才華。二是盡可能地滿足員工各種合理的愿望。
總之，打造團(tuán)隊精神決非一日之功。一個人的世界觀、價值觀要靠多年的教育訓(xùn)練和生活實踐的積累，才能
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Saving）要求減少人力、成本、空間、時間、庫存、物料消耗等因素。目的是為了養(yǎng)成降低成本習(xí)慣，加強(qiáng)經(jīng)營人員減少浪費(fèi)意識教育。在標(biāo)準(zhǔn)店管理上：要愛護(hù)標(biāo)準(zhǔn)店柜臺等設(shè)施
