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最核心的課題、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式最緊迫的問題和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力工作，開拓進(jìn)取，力求在品牌發(fā)展、原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷和基礎(chǔ)管理等方面
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;明確責(zé)任，理清二者的關(guān)系
思想政治工作的定位，主要以其較強(qiáng)的引導(dǎo)性、針對性有力保障企業(yè)黨組政治核心作用的充分發(fā)揮。在企業(yè)發(fā)展的每一時期，企業(yè)思想政治工作
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，在原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷、基礎(chǔ)管理和企業(yè)文化建設(shè)等方面再上新水平，把卷煙產(chǎn)品升級換代工作抓緊抓好，與時俱進(jìn)，推陳出新，使產(chǎn)品線切近市場
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和保障企業(yè)健康、穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
（三）特色文化階段
2005年國發(fā)辦57號文件的出臺，加快了煙草行業(yè)改革發(fā)展的步伐。伴隨煙草行業(yè)“大企業(yè)、大品牌
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、省局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話及省煙草、工商部門的文件精神，認(rèn)識取締工作的重要性，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會，樹立三種意識：一是取締無證經(jīng)營是推進(jìn)“卷煙上水平”的有力保障
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門進(jìn)行精簡重組以后，成立了縣級局綜合辦公室（以下簡稱綜合辦），目前綜合辦承擔(dān)著績效、財(cái)務(wù)、安全、黨建以及后勤保障等多項(xiàng)職能。實(shí)踐證明，
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要做好技術(shù)指導(dǎo)工作，防止病蟲害及其他災(zāi)情發(fā)生；充分發(fā)動群眾，做好烤煙自救工作，由煙草部門組織好烘烤技術(shù)培訓(xùn)工作，保障煙葉烘烤質(zhì)量。七
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明確、組織清晰的重要保障，更有利于穩(wěn)固煙草企業(yè)管理構(gòu)架。所以說，精心研究和制定正確合理的薪酬分配管理模式，能夠積極起到激勵員工的作用，也可以使煙草
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取一定比例的公積金，作為合作社基礎(chǔ)設(shè)施的管護(hù)資金，保障設(shè)施的完整性和安全性，確保設(shè)施發(fā)揮長效作用。合作社是非營利機(jī)構(gòu)，服務(wù)定價是關(guān)鍵
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;全鎮(zhèn)上下形成了“上下聯(lián)動、穩(wěn)步推進(jìn)”的大好局面。提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力，既是轉(zhuǎn)變煙葉發(fā)展方式、推進(jìn)“原料保障上水平”的重要途徑，也是提高市場競爭力的重大戰(zhàn)略舉措
