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文化，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)“卷煙上水平”。
第一，煙草企業(yè)要教育職工牢固樹立守誠重信的思想觀念和道德情操，進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，狠抓
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，提升干部職工整體素質(zhì)；要嚴(yán)格落實(shí)績效考評(píng)考核，促進(jìn)企業(yè)和員工的協(xié)調(diào)發(fā)展；要大力開展“大成”文化宣貫和“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”教育活動(dòng)，
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內(nèi)容。充分利用教育培訓(xùn)資源，對(duì)各崗位人員進(jìn)行有計(jì)劃地培訓(xùn)，同時(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到培訓(xùn)一次提高一次的目的。
（四）實(shí)行人才“動(dòng)態(tài)
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、改革、規(guī)范”這條主線，服務(wù)中心、服務(wù)大局。通過各種宣傳教育活動(dòng)，把黨組和集團(tuán)的要求落實(shí)到工作實(shí)際中去。不斷創(chuàng)新工作方法，豐富工作的內(nèi)涵和外延，形成
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，對(duì)所屬員工進(jìn)行教育，做到引以為戒，使本單位或部門工作百尺竿頭，更進(jìn)一步。
六、領(lǐng)導(dǎo)重視 賞罰分明
督查工作離不開領(lǐng)導(dǎo)重視和支持。單位領(lǐng)導(dǎo)的重視程度
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增長42%，其中增值稅、消費(fèi)稅、城建稅、教育費(fèi)附加稅分別上繳35809萬元、165954萬元、14811萬元、5833萬元，同比增長17.74%、48.02%、47.15
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。所以，煙草企業(yè)要通過廣泛深入有效的宣傳教育活動(dòng)，讓每一個(gè)員工認(rèn)識(shí)到實(shí)施對(duì)標(biāo)管理的重要性和必要性，尤其是要讓員工認(rèn)識(shí)到煙草企業(yè)目前所處的狀況，明確
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;宣傳推廣階段。堅(jiān)持保護(hù)誠信守法戶，激勵(lì)一般戶，教育基本戶，打擊違法戶的原則，在全體零售戶中宣傳推廣，擴(kuò)大“核心零售戶”的數(shù)量
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濱海煙草堅(jiān)持把加強(qiáng)普法宣傳作為放心消費(fèi)創(chuàng)建的一個(gè)重要工作舉措，充分利用新聞媒體、重大活動(dòng)和教育培訓(xùn)等形式，宣傳煙草專賣法、假煙識(shí)別知識(shí)，引導(dǎo)零售戶守法
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，加強(qiáng)營銷隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，提高營銷人員的文化素質(zhì)和技能水平。一要加強(qiáng)用工管理，規(guī)范用工制度，嚴(yán)格規(guī)范營銷隊(duì)伍管理，從“引進(jìn)、培養(yǎng)、使用
