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煙草在線評(píng)論 許昌煙機(jī)公司機(jī)加一分廠澆注班積極開展“今天我是安全員”的活動(dòng)，每位員工戴上統(tǒng)一制作的紅色袖標(biāo)上崗值日，強(qiáng)化安全意識(shí)，祛除僥幸心理
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。??? 張松軍強(qiáng)調(diào)，2014年許昌煙機(jī)各部門要做好四方面的工作：一是牢固樹立安全意識(shí)，要從內(nèi)心重視安全；二是全面落實(shí)安全制度，努力實(shí)現(xiàn)
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，員工安全素質(zhì)和安全意識(shí)得到較大提升，安全生產(chǎn)自我約束機(jī)制不斷完善，安全文化已逐漸融匯到企業(yè)生產(chǎn)的全過程，較好地引導(dǎo)了企業(yè)安全文化建設(shè)深入發(fā)展。畢節(jié)復(fù)烤
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，安全執(zhí)法；營(yíng)銷、內(nèi)管、物流等部門要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范經(jīng)營(yíng)，強(qiáng)化安全意識(shí)，力創(chuàng)平安節(jié)日。
二、全面開展安全排查整治活動(dòng)，消除安全隱患。組織中層
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未發(fā)生”，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。即：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)明顯提高，安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)明細(xì)提高；員工安全意識(shí)明顯提高，未發(fā)生一般以上安全責(zé)任事故。
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，提高職工安全意識(shí)。
三是服務(wù)、關(guān)愛職工，積極推進(jìn)職工文化建設(shè)。加強(qiáng)職工之家建設(shè)，有效提升工會(huì)服務(wù)職工的能力和水平；積極開展扶貧濟(jì)困送溫暖
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常識(shí)，不斷提高農(nóng)民安全意識(shí)；六是精心組織農(nóng)機(jī)作業(yè)，號(hào)召農(nóng)民搶抓農(nóng)時(shí)，克服不利氣候因素的影響，加快春耕進(jìn)度，保證烤煙生產(chǎn)
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;做到駕駛技術(shù)過硬，路線情況熟記于心。
二是“少一個(gè)馬掌釘，亡一個(gè)國(guó)家?！币笏緳C(jī)同志本著對(duì)單位和個(gè)人負(fù)責(zé)的原則，增強(qiáng)安全意識(shí)按時(shí)做好車輛維護(hù)保養(yǎng)工
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要強(qiáng)化安全文化建設(shè)。通過宣傳教育，持續(xù)提升員工的安全意識(shí)。
會(huì)上，該分廠要求各級(jí)各部門要抓好落實(shí)，始終保持嚴(yán)管高壓的態(tài)勢(shì)，強(qiáng)力推進(jìn)安全工作
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我負(fù)責(zé)、公司的安全我盡責(zé)”的安全核心理念，提升全員安全意識(shí)，強(qiáng)化安全行為塑造。
四是堅(jiān)持與落實(shí)整改措施相結(jié)合。建立健全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，深入開展隱患
