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;壓縮抽煙的人的空間，室外公共區(qū)域控?zé)熓强責(zé)煹姆较颉? 現(xiàn)狀：全市沒有符合要求的吸煙室 立法滯后處罰力度不夠
控?zé)煑l例明確規(guī)定了禁止吸煙、限制吸煙的公共場(chǎng)所及設(shè)置吸煙室或
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宣貫新《安全生產(chǎn)法》。企業(yè)要按部門、班組分級(jí)開展新《安全生產(chǎn)法》宣貫學(xué)習(xí)，讓各級(jí)管理人員牢固樹立法律紅線意識(shí)，每位員工都進(jìn)一步了解其主要內(nèi)容和要求，形成
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，凈資產(chǎn)更是一躍成為云南省內(nèi)凈資產(chǎn)最大的獨(dú)立法人公司。
“云南中煙的主業(yè)依然是按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，實(shí)行專賣專營(yíng)，體制屬于國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，具有煙草行業(yè)
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工作中時(shí)刻樹立法律意識(shí)、“紅線”意識(shí)、“底線”意識(shí)，自覺堅(jiān)持“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”以及“法律紅線不可越、法律底線不可觸”。執(zhí)法中，專賣人員守紀(jì)律、講規(guī)矩、干實(shí)事
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能力，追趕的目標(biāo)則是全國(guó)甚至世界優(yōu)秀的卷煙加工制造基地。
面對(duì)曾經(jīng)擁有獨(dú)立法人地位和自身品牌等的厚重歷史，轉(zhuǎn)型而來的卷煙工廠，降成本、深挖潛力、上水
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等，后者包括法律心理、法律意識(shí)、法律思想體系。簡(jiǎn)言之，法治文化就是在建立法治社會(huì)的過程中形成的一種文化形態(tài)和社會(huì)生活方式，是一種與人治文化相對(duì)立的先進(jìn)法律文化類型
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折衷方案，在不立法的前提下，在面積大于75平方米的提供餐飲的場(chǎng)所，劃分吸煙區(qū)和非吸煙區(qū)，在2008年之前完成。
但8年后原先對(duì)禁煙法案持反對(duì)意見
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》實(shí)施一年來，以學(xué)習(xí)宣貫為著力點(diǎn)，充分利用宣傳欄、LED顯示屏、黑板報(bào)、企業(yè)內(nèi)刊等載體，宣傳安全生產(chǎn)法的立法精神和實(shí)質(zhì)，聚焦十大亮點(diǎn)
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，聯(lián)邦內(nèi)閣已完成立法草案，禁止向未成年人出售電子煙和電子水煙筆，以保護(hù)未成年人身體健康。德國(guó)政府表示，最新研究表明，電子煙和水煙筆可能帶來巨大
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的汽車內(nèi)使用電子煙。昆士蘭政府已經(jīng)通過了一項(xiàng)立法，將電子煙和煙草以及其他的吸煙產(chǎn)品同等對(duì)待。
根據(jù)政府官網(wǎng)的一則草案，匈牙利政府計(jì)劃規(guī)范電子煙和煙彈的銷售。法案可能要求電子
