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最大化的自由、充分表達(dá)；同時，要在企業(yè)文化宣貫、創(chuàng)新階段，通過有效的教育培訓(xùn)、文化內(nèi)訓(xùn)讓員工的夢想融入企業(yè)倡導(dǎo)的文化價值中，達(dá)到企業(yè)與員工心理
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，堅持外部打擊與內(nèi)部規(guī)范、教育與處罰相結(jié)合；加強(qiáng)卷煙市場監(jiān)管，積極開展專項(xiàng)治理，確保卷煙市場規(guī)范、有序；加強(qiáng)對市場異動的掌握和分析
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量問題集中力量、實(shí)事求是地進(jìn)行分析和整改。一個個生動、鮮活的“質(zhì)量案例”深刻地教育了員工，也給問題的解決輸入了新穎、活躍的空氣。
五是組織舉辦質(zhì)量培訓(xùn)活動，參加各類技術(shù)比武
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”的精神，不斷加強(qiáng)員工安全意識教育，狠抓安全責(zé)任的落實(shí)。要全面加強(qiáng)安全精細(xì)管理的落實(shí)，做到時時講安全，處處講安全。尤其是在開展安全檢查時
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新問題，拿出新對策，提前應(yīng)對可能出現(xiàn)的苗頭性問題，確保煙葉生產(chǎn)工作總體目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。注重教育培訓(xùn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，掌握政策措施
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;要加強(qiáng)卷煙配送人員的規(guī)范意識教育，使他們在卷煙配送工作中，能牢固樹立規(guī)范意識，自覺自愿遵守單位的各項(xiàng)配送工作制度，不以職權(quán)謀私，
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等宣傳品。同時在公司維護(hù)的10000名消費(fèi)者檔案中，整理出政界、企業(yè)界、教育界等各類知名人士，目前已經(jīng)向福建中煙提供了100名有效消費(fèi)者意見領(lǐng)袖的信息資料。
三是以目標(biāo)
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建設(shè)、職工隊伍要實(shí)行全員教育培訓(xùn)。要大力實(shí)施“文山煙草百千萬人才建設(shè)”工程，提高隊伍整體素質(zhì)。要在全州煙草系統(tǒng)開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的宗旨意識、大局意識
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再好的制度也需要真正能落到實(shí)處，所以除了制定完善的安全策略和管理制度，還需要加強(qiáng)對所有人員的培訓(xùn)和各系統(tǒng)管理員、計算機(jī)操作人員的信息安全教育，對各種
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10人次，檢查各類經(jīng)營攤位200余個，檢查中共清理整治銷售非法卷煙攤位2個，現(xiàn)場說服教育1戶。此次突擊檢查行動進(jìn)一步鞏固了“亮劍”專項(xiàng)行動前期的整治成果
