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“235”教育實(shí)踐活動(dòng)作為載體，建立以煙農(nóng)、零售客戶、員工滿意度為標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)的評(píng)價(jià)機(jī)制。四是提升行業(yè)文化，推動(dòng)廉政文化建設(shè)，使之成為行業(yè)干部職工廣泛認(rèn)同、共同遵守
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的粘貼在確認(rèn)書的背面。現(xiàn)在客戶星級(jí)知曉度達(dá)到80%以上，很多高星級(jí)客戶能夠自己核算分值，找出差距，并進(jìn)行相應(yīng)的卷煙購進(jìn)，以提高自己的星級(jí)
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，曾讓我一度很迷茫和無奈，可就在我最無助的時(shí)刻，廠黨委給我們內(nèi)退的員工上調(diào)了工資，增加了生活費(fèi)，而且還不止一次。這讓我真真切切的感受到
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原因無法適應(yīng)外地生活，無奈只得回家。眼看與心中美好夢(mèng)想一次次失之交臂，余松林一度情緒低落，心理失衡，變得有點(diǎn)內(nèi)向少語。用他自己的話來說
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烘烤單價(jià)，在競標(biāo)會(huì)上，從經(jīng)濟(jì)實(shí)力、信譽(yù)度、管理能力等方面全面考慮，最終在六名競標(biāo)選手中產(chǎn)生一名承包戶，并簽訂了《煙葉專業(yè)化烘烤承包協(xié)議》。通過
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，其中品牌戰(zhàn)略尤為突出。由于統(tǒng)購統(tǒng)銷，許多煙農(nóng)合作社品牌意識(shí)不強(qiáng)，還沒有注冊(cè)商標(biāo)，即使已經(jīng)注冊(cè)的品牌的市場知名度不高，品牌獲利能力不強(qiáng)
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走得太遠(yuǎn)而容易成為陌生人，也不能距離太近而缺乏安全感導(dǎo)致疏遠(yuǎn)。所以，人際交往中要掌握一個(gè)“度”的問題，懂得“親密并非無間，美好需要距離
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的烤煙品種，實(shí)現(xiàn)年度間更換種植品種。建議旱地下一年度改用云煙系列品種，以減少赤星、野火病的發(fā)生。
2、增溫補(bǔ)光，培育壯苗
煙苗正常生長要求適宜的苗床溫度
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，但煙葉身份不薄，成熟度好、產(chǎn)量高，畝產(chǎn)達(dá)到250公斤。三是采摘烘烤要嚴(yán)把關(guān)。俗話說：“種是金，管是銀，采摘烘烤是個(gè)聚寶盆
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說，“是的，可是為了支持嬌子銷售工作，緩解嬌子壓力，我們只有這樣做。倚靠我們超市的知名度和規(guī)模來銷售，不賣緊俏卷煙，
