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;應(yīng)該建立健全煙草物流管理人員資質(zhì)認(rèn)證體系和相應(yīng)的培訓(xùn)制度，并且運(yùn)用相關(guān)的激勵(lì)措施，加強(qiáng)物流人才的教育和培訓(xùn)；再次采取學(xué)歷教育和在職培訓(xùn)相結(jié)合的方式
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的效果。
2、著力發(fā)揮外部職能監(jiān)督作用，重點(diǎn)解決煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法存在的突出問(wèn)題。
眾所周知，當(dāng)前社會(huì)各界較為關(guān)注行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，特別是對(duì)諸如食品藥品、教育民生
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常態(tài)，這為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)?！? 4、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)班組文化。加強(qiáng)班組安全知識(shí)、崗位技能培訓(xùn)，嚴(yán)格新員工的崗前三級(jí)
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，大力開(kāi)展員工教育培訓(xùn)，提高員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.1.1抓點(diǎn)帶面，重點(diǎn)培育
每個(gè)客戶經(jīng)理年度內(nèi)抓好三至五名品牌培育客戶典型，用身邊鮮活的典型
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、服務(wù)意識(shí)濃的現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍作為提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要以學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)為載體，以營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍尤其是客戶經(jīng)理隊(duì)伍轉(zhuǎn)型為目標(biāo)，在優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)職能、提升品牌營(yíng)銷(xiāo)技能、激活管理激勵(lì)機(jī)制
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;一份收獲”。這句“圣經(jīng)”上的短語(yǔ)，在今天跟在幾千年之前同樣重要，只有建立在責(zé)任與貢獻(xiàn)上的收入分配，才是令人信服的公平。在干部選拔、崗位分配、員工教育上
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的理念，目的就是為了將“教育與處罰”有效的銜接起來(lái)，對(duì)于初次違法行為和從輕、減輕行為的，本著以人為主和教育為主的原則進(jìn)行處理，為構(gòu)建和諧社會(huì)打牢
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班子整體素質(zhì)，強(qiáng)化班子改革意識(shí)，完善民主決策機(jī)制，提高班子凝心聚力、引領(lǐng)煙草企業(yè)發(fā)展的能力。加大中層干部隊(duì)伍教育力度，轉(zhuǎn)變中層干部隊(duì)伍思想觀念
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;英德市煙草局對(duì)農(nóng)村市場(chǎng)的檢查周期將較長(zhǎng)，主要是以宣傳教育為主，積極做好煙草法律知識(shí)、卷煙打假信息、真假卷煙識(shí)別等宣傳工作，并做好廣大農(nóng)村消費(fèi)者的宣傳
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。在開(kāi)展市場(chǎng)巡訪有針對(duì)性的重點(diǎn)無(wú)證戶進(jìn)行暗訪，對(duì)有售假行為的無(wú)證戶反饋所長(zhǎng)進(jìn)行集中稽查；對(duì)符合辦證條件且無(wú)制售假煙行為的無(wú)證戶通過(guò)教育進(jìn)行轉(zhuǎn)化。如11月星湖北一里蘇荷酒吧
