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，但執(zhí)行的效果一直不是很好。”市政協(xié)委員闞堅力表示，這其中的主要原因有：一是北京公共場所禁煙的法律制度還不夠完善，沒有法律的支持，
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：是啊，就拿煙葉來說吧，目前是煙葉結(jié)構(gòu)調(diào)整的速度跟不上重點品牌的發(fā)展速度。一方面煙葉種植是實行專賣制度，煙農(nóng)按計劃種植的煙葉100%要收購
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，控?zé)熈⒎ㄓ置媾R著難以擺脫的“困境”。中國的煙酒文化盛行且根深蒂固，吸煙已經(jīng)成為一種社會交往的手段。政企合一的煙草專賣制度，使很多地方在稅收上還依賴煙草。
既有
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面臨著難以擺脫的“困境”。中國的煙酒文化盛行且根深蒂固，吸煙已經(jīng)成為一種社會交往的手段。政企合一的煙草專賣制度，使很多地方在稅收上還依賴煙草。
既有敏感度、又有緊迫性
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以管理制度的形式確定下來的。制定績效計劃的最重要內(nèi)容是制定績效目標(biāo)。
可以從準(zhǔn)備階段、溝通階段、績效計劃的確認(rèn)階段三個方面來制定績效計劃：
1、準(zhǔn)備階段
一方面要做好信息方面
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，及時發(fā)現(xiàn)員工情緒波動的“癥結(jié)”，在“制度激勵、待遇激勵、事業(yè)激勵、感情激勵”的同時，強(qiáng)化崗位約束和責(zé)任考核，多管齊下，對癥下藥
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的法律基礎(chǔ)薄弱，應(yīng)加快網(wǎng)絡(luò)零售法律管理體系建設(shè)，形成第三方交易平臺市場準(zhǔn)入退出制度，明確網(wǎng)絡(luò)零售市場各參與主體的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)關(guān)系。
家門口消費更便
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自愿的原則，完善制度章程，健全治理結(jié)構(gòu)。通過煙農(nóng)專業(yè)合作社發(fā)展，努力提高現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)組織化程度，更加有效地提高為煙農(nóng)服務(wù)水平，促進(jìn)
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;確?？勺匪?。六是嚴(yán)格執(zhí)行審核員不得參與審核自身工作等制度要求，確保審核過程、審核結(jié)果的客觀性和公正性。七是內(nèi)審結(jié)果要作為管理評審的主要依據(jù)，切實發(fā)揮出內(nèi)審在組織自我完善中
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，又會約束每一位員工的行為，并逐漸以規(guī)章制度、道德公允的形式成為每一位員工的“行為規(guī)范”。可見，企業(yè)文化這個東西并不是刻意營造出來的，也不僅僅只是老板
