為您找到相關(guān)結(jié)果 60911 篇
-
位，引導(dǎo)零售客戶執(zhí)行到位，對不按零售指導(dǎo)價經(jīng)營的卷煙零售客戶進(jìn)行解釋、引導(dǎo)、教育，有必要的還可以采取其他限制手段，避免低價競銷的現(xiàn)象發(fā)生。三是多管齊下
-
條例制訂之初，就確立了一個包括衛(wèi)生局、公安局、教育局、市地鐵總公司等15個部門分工負(fù)責(zé)的控?zé)煿芾眢w制，聲勢浩大。隨后遭遇了公共場所“禁煙難”的尷尬。有人戲言“一支煙”難倒
-
促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想水平的提高。要深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“兩個至上”行業(yè)共同價值觀教育活動，積極倡導(dǎo)低調(diào)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，大力發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，為“卷煙上水平”做出更大
-
，要教育員工發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神和復(fù)命精神，牢記責(zé)任、超前謀劃、忠于職守，銳意進(jìn)取，在本職崗位上埋頭苦干，在平凡工作中成就事業(yè)，形成
-
文化，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)“卷煙上水平”。
第一，煙草企業(yè)要教育職工牢固樹立守誠重信的思想觀念和道德情操，進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識，狠抓
-
，提升干部職工整體素質(zhì)；要嚴(yán)格落實(shí)績效考評考核，促進(jìn)企業(yè)和員工的協(xié)調(diào)發(fā)展；要大力開展“大成”文化宣貫和“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”教育活動，
-
內(nèi)容。充分利用教育培訓(xùn)資源，對各崗位人員進(jìn)行有計(jì)劃地培訓(xùn)，同時提高培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到培訓(xùn)一次提高一次的目的。
（四）實(shí)行人才“動態(tài)
-
從各級組織的統(tǒng)一活動中去查找。比如先進(jìn)性教育活動，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動等，這些都是查找"短"處的良好載體，我們一定要抓住機(jī)遇，
-
經(jīng)濟(jì)特區(qū)控制吸煙條例》進(jìn)行修訂，修訂送審稿已經(jīng)公示。
市健康教育與促進(jìn)中心主任韓鐵光表示，修訂后的條例最大亮點(diǎn)就是深圳將對公共場所和辦公場所的控?zé)煂?shí)行責(zé)任制
-
更有活力和后勁了。”對年輕的大學(xué)生，他不僅在技術(shù)技能上言傳身教，嚴(yán)格要求，努力提高他們的維修水平，更在生活上教育他們做人做事的道理。正所謂“名師
