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等情況，并與兄弟單位相關(guān)部門圍繞后勤制度建設(shè)、服務(wù)改進(jìn)創(chuàng)新、精準(zhǔn)精細(xì)服務(wù)、為職工辦實(shí)事等方面進(jìn)行了深入交流。
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、座談交流等方式，全面考評(píng)了重慶卷煙廠在管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等方面的情況。最終，重慶卷煙廠順利通過重慶市健康企業(yè)創(chuàng)建考評(píng)。
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黨建工作考核和黨支部“百舸爭(zhēng)流”賽馬考核制度，由黨建工作考核小組對(duì)各基層黨支部按照規(guī)定時(shí)限進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果及時(shí)通報(bào)，發(fā)現(xiàn)各黨支部工作亮點(diǎn)，
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近期，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南陽卷煙廠圍繞“抓消防安全，保高質(zhì)量發(fā)展”主題，持續(xù)強(qiáng)化制絲生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)微型消防站值班備勤、消防巡查、綜合保障等規(guī)章制度落實(shí)
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完善長效機(jī)制。持續(xù)深入整治工作，牢牢抓住作風(fēng)建設(shè)方面制度漏洞、制度缺失、制度失效的問題，舉一反三、標(biāo)本兼治，著重問題預(yù)防，切實(shí)制定和完善一批管長遠(yuǎn)
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管理制度。通過梳理相關(guān)采購管理制度進(jìn)一步檢查區(qū)局采購項(xiàng)目的規(guī)范性，明確各環(huán)節(jié)的責(zé)、權(quán)及相互關(guān)系，從而加強(qiáng)考核，形成“管理靠制度、辦事講原則、業(yè)務(wù)按程序”的工作格局
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，切實(shí)筑起廉政風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”。抓實(shí)收購制度上墻，下足制度宣傳“繡花功”。全面推進(jìn)“制度上墻”，將修訂完善的煙葉收購工作制度和紀(jì)律等制成展板掛至煙葉收購場(chǎng)所墻面的醒目位置
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點(diǎn)，促進(jìn)便捷化、可視化管理。問題導(dǎo)向，建立“兩個(gè)制度”。結(jié)合外部專家指導(dǎo)，構(gòu)建物流管理制度框架，將作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)上升為管理制度，形成制度體系
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英國國民健康保險(xiǎn)制度采取更多措施，鼓勵(lì)吸煙者轉(zhuǎn)為吸電子煙。英國首相不贊成提高最低吸煙年齡，因?yàn)?8歲是英國法律責(zé)任的起點(diǎn)年齡。
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四十年的發(fā)展四十年的艱辛四十年的輝煌四十年來曲靖煙草在黨的領(lǐng)導(dǎo)下風(fēng)雨同舟闊步創(chuàng)造輝煌業(yè)績四十年來曲煙職工團(tuán)結(jié)一心在滇東大地做好煙草文章煙葉生產(chǎn)科技創(chuàng)新卷煙營銷專賣管理指標(biāo)倍增現(xiàn)代制度數(shù)字煙草素質(zhì)增強(qiáng)
