為您找到相關(guān)結(jié)果 6886 篇
-
，嚴(yán)格配餐人數(shù)限制，工作日期間嚴(yán)禁飲酒。
嚴(yán)明紀(jì)律。人力資源科牽頭，定期不定期組織工作抽查和巡查，要求全體員工尤其是機(jī)關(guān)工作人員在工作時間內(nèi)堅守
-
，海珠區(qū)府的“尾巴”露出來了。執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)，盡管每棟建筑物入口都有禁煙標(biāo)志，但在抽查的接訪中心、應(yīng)急辦、機(jī)關(guān)事務(wù)局等單位中，都發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)沒有張貼禁煙
-
。
嚴(yán)格考核工作，確保活動實(shí)效。在本次專項治理活動中，成立督查組由專賣主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，通過抽查商戶、查看資料、數(shù)字對比等形式，對法律法規(guī)宣傳
-
抽查、加強(qiáng)對兩村干部的引導(dǎo)和兩村干部對煙農(nóng)的引導(dǎo)等措施，按品種種植規(guī)劃規(guī)范種子發(fā)放與回收，優(yōu)選育苗專業(yè)戶并加強(qiáng)管理，確保每村統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一供種、統(tǒng)一育苗
-
暢通，營造良好社會監(jiān)管氛圍。同時，打破工作常規(guī)，不定期進(jìn)行抽查、暗訪，接到舉報必須及時組織出動，防止出現(xiàn)時間、地域管理空檔
-
隨機(jī)抽查和階段重點(diǎn)檢查的方式對育苗全程進(jìn)行督察考核，考核結(jié)果與年終經(jīng)營責(zé)任制掛鉤。對因工作不力，把關(guān)不嚴(yán)，管理不善造成干水、脫肥或燒苗的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格問責(zé)。
?
-
巡檢為主，定期檢查為輔。巡檢時不固定時間和地點(diǎn)。定期檢查在播種、定苗、剪葉、成苗管理、供苗等環(huán)節(jié)進(jìn)行，每次隨機(jī)抽查一半以上的育苗點(diǎn)。其中公路沿線、樣板田、指揮田等重點(diǎn)區(qū)域為
-
領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告。省煙草專賣局（公司）安保部門要在節(jié)日期間對各單位值班值宿情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
-
委派員工作職責(zé)、工作流程及考核評價體系，由專賣內(nèi)管辦公室牽頭，做好對專賣內(nèi)管委派員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)，定期進(jìn)行檢查和考核，不定期進(jìn)行監(jiān)督抽查
-
推斷。中國每10－15年做一次死因調(diào)查，大概按全人口的10%的人群，30個省市，抽10%的人群，通過抽查來分析死因情況，
