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的根基。
掌握過(guò)硬的崗位技術(shù)
工作信心來(lái)源于對(duì)崗位的熱愛(ài)，工作激情離不開(kāi)對(duì)技術(shù)的追求。那么如何去學(xué)習(xí)技術(shù)，如何去掌握技術(shù)呢？班組可針對(duì)員工崗位不同、文化
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，要保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，必須要懷揣“更加規(guī)范更富效率”的美好夢(mèng)想，從現(xiàn)在做起，激情工作，快樂(lè)生活。如此，我們才會(huì)不斷把持
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山，一路的激情與感嘆，飄落在秦嶺山脈，給人遐思，也為自己敲響了“警鐘”：“生命只有一次，健康屬于自己，
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才能的目標(biāo)，充滿(mǎn)合作激情，與別人一起創(chuàng)造奇跡。要有一種認(rèn)同感、歸宿感和成就感，把團(tuán)隊(duì)的成功當(dāng)作個(gè)人的成功，把團(tuán)隊(duì)的失敗當(dāng)作自己的失敗，
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做事”，時(shí)刻保持“滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng)新”的良好精神狀態(tài)。二是要轉(zhuǎn)變工作內(nèi)容，集團(tuán)公司及各煙機(jī)企業(yè)要按照“集團(tuán)化管理”要求，積極推進(jìn)“大技術(shù)中心
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，保持創(chuàng)新的激情和活力始終是我們的工作重點(diǎn)。近年來(lái)，鄭州院不斷建立和完善保障激勵(lì)機(jī)制，形成了一整套鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、獎(jiǎng)勤罰懶的科技運(yùn)行辦法和方案，建立了一系列開(kāi)放
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，全力打造“陽(yáng)光煙草”，全面提升規(guī)范建設(shè)水平，始終保持滿(mǎn)腔熱情、富有激情、充滿(mǎn)智慧、奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，推進(jìn)“三項(xiàng)工作”持續(xù)有序發(fā)展。
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;算起了也快20年了。說(shuō)起零售生活來(lái)，個(gè)中滋味還真不少。不過(guò)給我印象最深的還是感覺(jué)辛酸味。95年剛開(kāi)業(yè)不久，每天巴不得多賣(mài)點(diǎn)貨，總想多賺一些錢(qián)。心中充滿(mǎn)激情
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;更遠(yuǎn)……”
憑著一顆顆充滿(mǎn)激情的責(zé)任心，城關(guān)服務(wù)部女同胞沒(méi)有因?yàn)榕缘姆N種“特殊”讓自己特殊一下，而是用點(diǎn)滴行動(dòng)互相影響著，在部門(mén)形成了“比、學(xué)、趕、幫
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;要想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，供客戶(hù)所需。真正把客戶(hù)當(dāng)作是親人和朋友，把服務(wù)當(dāng)成一種責(zé)任。在工作中有真情、有親情、有激情，以情溫暖客戶(hù)，
