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切身體會(huì)；語(yǔ)言實(shí)，講的是“落地”的先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，沒(méi)有空話、套話、長(zhǎng)話；感情實(shí)，鄉(xiāng)親鄰里，說(shuō)的是當(dāng)?shù)匕自?#xff0c
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情況和進(jìn)銷(xiāo)存情況的監(jiān)管，建立檔案，開(kāi)展動(dòng)態(tài)化管理，確保高檔卷煙品牌落地、落戶、入網(wǎng)銷(xiāo)售，促進(jìn)規(guī)范經(jīng)營(yíng)。加強(qiáng)邊緣零售客戶管理，嚴(yán)防非法
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的承諾；《育苗工事記錄表》詳細(xì)記錄了從整地到育苗、病蟲(chóng)害防治的用工情況；《苗期溫度觀察記錄表》一天不落地記載著從育苗當(dāng)日至今育苗棚內(nèi)各時(shí)段的“三溫”情況。
資料管理員劉
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活力，在建言獻(xiàn)策活動(dòng)中激發(fā)全體職工的創(chuàng)新思維。三是要以推進(jìn)合理化建議工作為平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)“文化落地”，進(jìn)一步增強(qiáng)職工“做中國(guó)人自己最好的卷煙”的使命感和責(zé)任感。
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體系，狠抓制度執(zhí)行，從深層次推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變“落地”；五是融入文化促轉(zhuǎn)變，深化“泰山”文化體系宣貫，積極開(kāi)展廉政文化建設(shè)，
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，確保作風(fēng)改進(jìn)落地。按照《通知》要求，該縣局明確“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)的具體落實(shí)點(diǎn)在制度建設(shè)上，明確把“235”教育實(shí)踐活動(dòng)作為載體，全面建成和進(jìn)一步完成善
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落地生根、開(kāi)花結(jié)果
企業(yè)文化最終目的是要成為每位員工的自覺(jué)行動(dòng)。如何讓感恩文化不但讓全省系統(tǒng)干部職工思想上認(rèn)同、言談中贊同，更要在工作、生活與學(xué)習(xí)中自覺(jué)踐行呢？關(guān)鍵是要做到
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重點(diǎn)環(huán)節(jié)如貨源分配、訂單采集、卷煙配送、落地銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格規(guī)范流程操作，打牢規(guī)范經(jīng)營(yíng)工作基礎(chǔ)。
三是突出監(jiān)管創(chuàng)新。全面推行專(zhuān)賣(mài)內(nèi)管委派制，充分運(yùn)用信息化手段
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等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，維護(hù)卷煙市場(chǎng)正常經(jīng)營(yíng)秩序，堅(jiān)決杜絕不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為的發(fā)生，確保卷煙入網(wǎng)、落地、落戶銷(xiāo)售。
三是加強(qiáng)工作痕跡的管理。監(jiān)管人員在開(kāi)展各項(xiàng)工作時(shí)
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;通過(guò)崗位達(dá)標(biāo)、專(zhuān)業(yè)達(dá)標(biāo)進(jìn)一步深化和鞏固安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，推進(jìn)《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》的全面落地。三是要統(tǒng)籌兼顧，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)。積極推進(jìn)安全
