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箱，恰巧又來了一個大主顧，連價格都沒還一分錢，就全部買走了。當(dāng)我高興著找到一條致富新捷徑，準(zhǔn)備大規(guī)模進貨的時候，工商部門市場秩序管理的干部
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征管信息系統(tǒng)運轉(zhuǎn)等情況，并通過視頻與基層稅務(wù)干部交流。他說，此次營改增全面實施，實行行業(yè)范圍和抵扣范圍“雙擴”，涉及新增建筑、房地產(chǎn)、金融
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，激發(fā)了全省系統(tǒng)干部職工穩(wěn)量順價積極性，以良好狀態(tài)全面做好當(dāng)前的經(jīng)濟運行工作。
亮點閃爍廈門市局（公司）：把“五關(guān)” 出“四好
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;黨員干部通過廉潔自律，為群眾樹立示范帶頭榜樣；公民在公共場所不吸煙、不大聲喧嘩，不亂扔果皮，樹立了文明形象；駕駛員開車不喝酒
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地位，抓住土地流轉(zhuǎn)的有利契機。正確引導(dǎo)，推進土地快速流轉(zhuǎn)。通過對比收益算賬、村干部帶頭等方式，積極引導(dǎo)農(nóng)民讓出閑置土地，促進土地流轉(zhuǎn)升溫加速。加強
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干部隊伍成為推動企業(yè)發(fā)展的骨干力量和主力軍作用，大力營造想干事、能干事、干成事的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；更要關(guān)注青年人的成長，勇于打破行政職務(wù)提拔任用的獨木橋選人用人方式
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執(zhí)行機制與制度是有效提升監(jiān)督執(zhí)行力的重要條件。特別是個別卷煙經(jīng)營企業(yè)由于缺少必要的規(guī)章制度和監(jiān)督機制，其在開展領(lǐng)導(dǎo)干部使用、從業(yè)隊伍管理以及開展企業(yè)建設(shè)等方面存在著較大的隨意性和主觀性
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各方面的壓力，但煙草行業(yè)全體干部職工依然戮力同心，完成了2015年全年總目標(biāo)：實現(xiàn)工商稅利總額超過11400億元，同比增長8%以上，
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兜圈子、不繞彎子、直面問題。述職報告更是現(xiàn)狀清楚、問題清晰、整改措施明確。不同于以往的述職模式，主持會議的中共湖南省委副書記孫金龍一開始就提出，每位干部的述職必須控制在十分鐘
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站煙葉從業(yè)人員在工資薪酬、政治待遇方面給予獎勵激勵，充分調(diào)動了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的工作主動性和積極性。對煙農(nóng)的考核與下年計劃分配與物資扶持掛鉤，提高了煙農(nóng)執(zhí)行技術(shù)措施
