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最大利益的同時(shí)為煙草公司的可持續(xù)發(fā)展提供零售終端網(wǎng)絡(luò)保障，最終實(shí)現(xiàn)“消費(fèi)者利益、國家利益”兩個(gè)至上，其做法啟人心智，值得借鑒。
以建設(shè)性支招明思路
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，需要較為完備的政策制度體系予以保障。九江市局修訂和完善了《城區(qū)煙草專賣局煙草專賣許可后續(xù)監(jiān)管工作實(shí)施辦法》、《城區(qū)煙草專賣局煙草專賣許可證管理工作考核方案》、《城區(qū)煙草專賣局無證戶監(jiān)管辦法
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平”，以“卷煙上水平”為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平。
伴隨《煙草行業(yè)2010—2015規(guī)劃》“卷煙上水平”內(nèi)涵在品牌發(fā)展、原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷和基礎(chǔ)管理五個(gè)方面的目標(biāo)基本
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當(dāng)前消費(fèi)形勢的觀測分析，備足備齊貨源，保障卷煙供應(yīng)是非常必要和重要的。
安徽潛山五廟吳橋零售戶王燦明對此深有感觸：2013年年末，我的侄子
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味著對員工成績的充分肯定，并帶來員工權(quán)利需要和自尊需要的滿足。
上述三種層次的激勵(lì)方式中，工作環(huán)境層面的激勵(lì)是基礎(chǔ)，組織關(guān)系層面的激勵(lì)是保障，
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內(nèi)審員工作業(yè)績，對企業(yè)內(nèi)審員隊(duì)伍進(jìn)行重新選聘，保障體系人才隊(duì)伍的不斷更新與提升。
二是做好工作規(guī)劃，明晰工作目標(biāo)。為了確?！白陨隙隆⒏叨冉y(tǒng)一、同步推進(jìn)
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;從而為安全生產(chǎn)工作提供強(qiáng)有力的保障，為全面提升安全管理水平，全面推動安全發(fā)展。所以，緊扣“紅線”，強(qiáng)化意識，目的就是要增強(qiáng)全體
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體制、規(guī)范行為、提升質(zhì)量”入手，以凈化市場為基礎(chǔ)，以培育客戶為依托，以隊(duì)伍建設(shè)為保障，以誠信服務(wù)為突破，以內(nèi)部監(jiān)管為動力
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宣傳設(shè)施管護(hù)的重要性和必要性。使廣大煙農(nóng)形成科學(xué)使用工程、自覺愛護(hù)工程的良好習(xí)慣。
其次是探索多種形式的管護(hù)機(jī)制。一要建立健全設(shè)施管護(hù)資金保障制度。為保證煙田設(shè)施的管護(hù)資金落實(shí)到位，可
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我們不但要守法經(jīng)營，而且還要相互包容，把中華民族的“和文化”傳統(tǒng)理念繼承和發(fā)揚(yáng)下去，我們的卷煙事業(yè)就能做大做強(qiáng)。國家的利益有了保障，中華民族
