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、提升質(zhì)量效率。構(gòu)建生產(chǎn)全過程數(shù)據(jù)模型，增強數(shù)據(jù)分析能力。健全疫情防控常態(tài)化工作機制，提升安全意識。關(guān)注降本增效，推進(jìn)對標(biāo)工作。聚焦嚴(yán)控規(guī)模、減員增效
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;實現(xiàn)高質(zhì)量脫貧。在接續(xù)推進(jìn)的鄉(xiāng)村振興駐村幫扶工作中，湖南中煙將繼續(xù)努力探索建立健全防止返貧長效機制，探索接續(xù)推進(jìn)全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有效銜接，努力把鄉(xiāng)村振興這篇
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、轉(zhuǎn)化、激勵建立健全創(chuàng)新制度體系，培養(yǎng)了包括初中高級QC推進(jìn)者、標(biāo)準(zhǔn)化工程師、精益六西格瑪黑綠帶的創(chuàng)新骨干隊伍。利用文化展廳、微信公眾號、櫥窗宣傳欄等載體，開展“身邊的榜樣
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，發(fā)揮雙方職能優(yōu)勢，采取針對性措施，加強重點問題治理；二是要健全完善公安、煙草部門聯(lián)合執(zhí)法長效機制，推進(jìn)行政執(zhí)法與刑事司法有效銜接
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、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。二是以制度管理為抓手，建立健全督考體系。圍繞高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，充分運用“271”績效考評機制，配套完善考核激勵機制
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，以主要公路卡口為突破點，有效拓展情報網(wǎng)絡(luò)，積極面向廣大零售戶和消費者公開征集售假售私線索，建立健全情報信息收集長效機制，始終保持
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風(fēng)險真正化解在崗位。嚴(yán)格獎懲，倒逼“考點”促長效。建立健全“責(zé)任部門”容錯糾錯機制、工作激勵保障機制，落實薪酬保障措施。按照容錯糾錯機制，領(lǐng)導(dǎo)班子定期與“牽頭
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上線下銷售電子煙行為進(jìn)行“地毯式”檢查，全面檢查電子煙實體店，健全監(jiān)管檔案，張貼禁售標(biāo)識，依法查辦一批違法違規(guī)銷售電子煙的典型案件。
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生產(chǎn)效能的目的。二是增考核，提升考核力度。制定《卷包部日均產(chǎn)量四級分析考核辦法》，堅持發(fā)力素質(zhì)提升，優(yōu)化考核制度，健全降耗激勵機制，
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和完善員工職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展路徑；健全人才入庫、培養(yǎng)、使用、激勵機制，強化積分制管理，發(fā)揮人才的聚集效應(yīng)和帶動效應(yīng)。完善機制，強化指揮棒。推進(jìn)
