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,使每個(gè)員工都向能獨(dú)擋一面而努力,能一崗多能而自豪。
四是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力。“三人行,必有我?guī)??!?、“三個(gè)臭皮匠,抵個(gè)
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建設(shè)為載體,以增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)為重點(diǎn),以提升干部職工隊(duì)伍素質(zhì)為根本,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造力,推動(dòng)“235”教育實(shí)踐
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;以行業(yè)文化產(chǎn)生的凝聚力與發(fā)展力來(lái)應(yīng)對(duì)“禁煙”帶來(lái)的一系列影響。
2、切實(shí)履行煙草行業(yè)的社會(huì)責(zé)任,進(jìn)一步樹(shù)立煙草隊(duì)伍的良好形象。
承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是煙草行業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會(huì)責(zé)任感的具體
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通過(guò)規(guī)范的行為和操守,激發(fā)職工的內(nèi)在潛能,提高職工的整體素養(yǎng),提升企業(yè)凝聚力和向心力,從而提高工作質(zhì)量和生產(chǎn)效率?!? 由于持之以恒地堅(jiān)持了現(xiàn)場(chǎng)
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,在每月市場(chǎng)調(diào)研不少于5天的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持走出辦公室,走進(jìn)大市場(chǎng),與員工打成一片。班子成員率先垂范、身體力行,增強(qiáng)了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力
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的《班組管理規(guī)范》和《6S管理規(guī)范》兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),作為行業(yè)的基礎(chǔ)管理規(guī)范推廣應(yīng)用。
文化書(shū)寫(xiě)忠誠(chéng),提升企業(yè)凝聚力。紅云紅河集團(tuán)烏蘭浩特卷煙廠在集團(tuán)母文化指導(dǎo)下,
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、檢察院、法院、煙草在卷煙打假打私、整治市場(chǎng)工作中的具體職責(zé),建立了卷煙打假定期聯(lián)席會(huì)議制度、協(xié)辦獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和大要案移送督辦制度。
三加強(qiáng)依法行政。把提高依法行政水平作為強(qiáng)化凝聚力
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不僅能夠?yàn)槠放茙?lái)清晰的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo),還可以增加內(nèi)部員工的凝聚力和工作的積極性,同時(shí),為品牌延伸范圍進(jìn)行嚴(yán)格的界定,并對(duì)品牌核心價(jià)值、識(shí)別系統(tǒng)
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,使他們切身感受到企業(yè)這個(gè)大家庭的關(guān)懷和溫暖, 使其更熱愛(ài)企業(yè),進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力?!? 五、甘為表率,做到身教重于言教
我們常說(shuō)
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,傳遞到企業(yè)中每一層級(jí)的員工和管理人員身上,從而提高企業(yè)的整體凝聚力。中國(guó)有句古話,“以銅為鑒,可以正衣冠;以史為鑒,可以知