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;確保員工按時上下班，嚴禁工作期間隨意串崗、離崗、閑談。
二是突出警示教育。通過組織開展相關(guān)文件、正反面典型案例的學(xué)習(xí)，做到以身邊事教育身邊人，引導(dǎo)廣大干部
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政治生態(tài)突出問題全面整改制度體系系列文件，專題講授營銷改革、品牌培育、市場分析、終端建設(shè)、客戶服務(wù)等具體業(yè)務(wù)，提升客戶經(jīng)理政策理解、規(guī)范遵循、業(yè)務(wù)執(zhí)行水平。
通過培訓(xùn)
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取餐，爭當節(jié)儉風尚的倡導(dǎo)者、“光盤行動”的踐行者、文明餐桌的維護者。三是在日常辦公中提倡雙面用紙，控制紙質(zhì)文件發(fā)文數(shù)量，合理控制空調(diào)使用時間，
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重要工作抓緊抓實，鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。
一是迅速傳達通知精神，明確有關(guān)紀律要求。召開專題會議，認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，黨員干部結(jié)合
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一考，利用每周例會時間進行測試，強化對現(xiàn)行有效的專賣法律法規(guī)、行業(yè)近期出臺的相關(guān)文件要求的掌握，以考促學(xué)，以學(xué)促用，不斷豐富專賣人員
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案例和相關(guān)專賣法律法規(guī)、文件，要求全體干部員工熟記本崗位的風險點及應(yīng)對措施，從思想上提高認識，從行動上嚴格自律，自覺做凈化卷煙市場的“護航員
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，提升實戰(zhàn)能力。采取“理論學(xué)習(xí)+實操演練”方式，加強煙草專賣法律法規(guī)、相關(guān)制度文件、真假卷煙識別、執(zhí)法實務(wù)情景糾錯等內(nèi)容的學(xué)習(xí)和演練，并結(jié)合工作實際，
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標準化知識在線問卷調(diào)查，廣泛收集員工意見建議，推動企業(yè)標準化建設(shè)理念深入人心；以試卷為抓手，以企業(yè)標準化基礎(chǔ)知識和科室標準文件為基礎(chǔ)，
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工作落實落地。
河北省局（公司）全面梳理工作開展情況，按照國家煙草專賣局有關(guān)文件要求，對“三供一業(yè)”分離移交工作開展以來的基本情況進行全面
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近日，依據(jù)要求，江西中煙贛州卷煙廠結(jié)合自身工作實際，組織各部門實施2020年度公司第二批精益課題項目申報工作。
一是迅速傳達學(xué)習(xí)公司文件精神。認真
