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、民主評(píng)議等形式進(jìn)行評(píng)比。
熱心公益,爭(zhēng)做志愿服務(wù)的帶動(dòng)人。把黨員示范行動(dòng)和志愿服務(wù)結(jié)合起來(lái),用實(shí)際的行動(dòng)現(xiàn)身說(shuō)法,帶動(dòng)干部職工積極參與到活動(dòng)中
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活力較強(qiáng)、管理民主科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動(dòng)關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層單位,為行業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、共同發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保證。
為此,重慶市局(公司
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;具有很強(qiáng)的操作性和可行性,既體現(xiàn)了嚴(yán)格執(zhí)法,又體現(xiàn)了以人為本、規(guī)劃科學(xué)。同時(shí),對(duì)煙草部門(mén)認(rèn)真履行法律職責(zé),充分發(fā)揚(yáng)民主、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)
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理論功底,認(rèn)真落實(shí)換屆工作報(bào)告中對(duì)今后五年工會(huì)工作的部署安排,努力推進(jìn)企業(yè)基層民主管理,大力繁榮職工文化,深入開(kāi)展黨工共建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
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工作,全面落實(shí)收購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、收購(gòu)紀(jì)律、收購(gòu)價(jià)格公開(kāi)透明,做到公平公正公開(kāi),嚴(yán)格民主管理,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,維護(hù)良好的企業(yè)形象。
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了2012年以來(lái)開(kāi)展紀(jì)律教育月、內(nèi)部監(jiān)管等工作的情況,同時(shí)學(xué)習(xí)討論了公司貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法(初定稿)及辦事公開(kāi)民主管理規(guī)定(修訂稿
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的純潔性工作,切實(shí)把推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。
二是嚴(yán)格監(jiān)管程序,打造陽(yáng)光煙草。把權(quán)力制衡、程序控制、崗位制約與辦事公開(kāi)、民主管理有機(jī)結(jié)合,
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2012年度績(jī)效考核成績(jī)、綜合素質(zhì)考試、民主測(cè)評(píng)以及綜合評(píng)定成績(jī)進(jìn)行評(píng)定,附加項(xiàng)評(píng)定主要包括干部職工在行業(yè)各級(jí)網(wǎng)站的投稿情況、工作創(chuàng)新以及取得的個(gè)人成績(jī)等,兩項(xiàng)評(píng)定相加為員工個(gè)人
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工作提升,以工作成效檢驗(yàn)活動(dòng)效果,確保兩不誤、兩促進(jìn)。四是要加強(qiáng)支部自身建設(shè),堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),
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,不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使進(jìn)行有效監(jiān)督,出現(xiàn)監(jiān)督制約環(huán)節(jié)的空檔和誤區(qū);二是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和民主監(jiān)督流于形式。自己的前途命運(yùn)為領(lǐng)導(dǎo)左右,怕監(jiān)督、不敢監(jiān)督和難以監(jiān)督