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,判斷理性科學(xué),鼓舞人心、激勵士氣。他要求,涼山煙草要跳出涼山看全國,準確把握煙葉發(fā)展的形勢;要抓住機遇求發(fā)展,不斷
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;分析其卷煙零售數(shù)量和結(jié)構(gòu)的合理性,增加檢查頻次;四是切實加強值班管理。每天至少有一個中隊開展日常市場管理,確保市場監(jiān)管不留空白。指定“12313”投訴舉報信
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引入許可評價體系,科學(xué)評估許可的合理性和必要性,有效解決證件需求和零售點布局之間的矛盾。各基層單位組成調(diào)研組,對轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)各街道進行摸底調(diào)查,
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的職責(zé)的不同,提出不同的要求;二要突出重點。結(jié)合行業(yè)屬性、職業(yè)特點、一線特點、工作量大小等,提出具體的參照數(shù);三要有合理性。根據(jù)不同
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的理性選擇。
一言蔽之,要通過注重?zé)煵菪袠I(yè)文化的“三品”,從長計議,促使煙草企業(yè)做精做強,對國家、社會、消費者負責(zé),促進煙草
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方法的系統(tǒng)性及科學(xué)性、能源信息系統(tǒng)建設(shè)的全面覆蓋率及數(shù)據(jù)分析的即時性及準確性、設(shè)備經(jīng)濟運行的合理性、節(jié)能降耗關(guān)鍵節(jié)點的準確把握及嚴格監(jiān)控、能源計量考核監(jiān)督,以充分發(fā)揮好管理、技術(shù)、人才
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素養(yǎng)綜合培訓(xùn)》等12門課程。
二是集中培訓(xùn)資源,讓培訓(xùn)更有針對性、系統(tǒng)性和合理性。課程培訓(xùn)把組織要求和個人需求結(jié)合起來,推行員工自主選學(xué),鼓勵員工自愿參訓(xùn)
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開始變得清晰起來,豪華運動逐漸成為了寶馬的第一身份標簽。
不過,“純粹駕駛樂趣”在大多數(shù)消費者眼里還顯得過于理性和片面,“純粹”有余而親和力不足
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;限價令來與不來,早來與晚來,都不構(gòu)成阻礙。相反,倒是一場及時雨。這場雨讓甚囂塵上的高檔煙亂象得到有效遏制,讓卷煙市場恢復(fù)理性競爭,
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,真正實現(xiàn)同工同酬
利用數(shù)學(xué)上加權(quán)平均的原理,可以明白一種考核分配方法在公平性和合理性上肯定是遜于多種考核分配方法的,并且要加強過程性指標的考核,不能