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本之木、無源之水，就好像一個(gè)人沒有靈魂。
當(dāng)筆者第一次看到新疆煙草《企業(yè)文化手冊(cè)》時(shí)，封面上的“用心創(chuàng)造感動(dòng)真情奉獻(xiàn)社會(huì)”，使人的內(nèi)心油然而生一種溫暖的感覺
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用心服務(wù) 真情投入贏得市場(chǎng)
多年的客戶經(jīng)理工作使姚錦湘深知：只有以客戶為中心，幫助客戶解決問題，細(xì)心為客戶服務(wù)，才能提高客戶的滿意度
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工作上水平”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，引導(dǎo)員工知責(zé)用心想事，盡責(zé)用心謀事，擔(dān)責(zé)用心干事。
二、深入基層一線，
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、執(zhí)行能力不強(qiáng)等不良現(xiàn)象的發(fā)生，努力形成“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好氛圍；要牢固樹立和不斷增強(qiáng)“貴煙”發(fā)展上水平的大局意識(shí)，不斷增強(qiáng)做好2012年生
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排憂解難，才能在繁雜的工作中獲得顧客們一個(gè)個(gè)滿意的微笑，才能在處于困境之時(shí)冷靜思考用心服務(wù)，為酒店贏得好評(píng)，為自己找到富有的人生。
開啟用心
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步調(diào)，統(tǒng)一行動(dòng)。要努力防止辦事不主動(dòng)、工作效率低、執(zhí)行能力不強(qiáng)等不良現(xiàn)象的發(fā)生，努力形成“用心想事、用心謀事、用心干事”的良好氛圍；要牢固樹立和不斷增強(qiáng)“貴煙”發(fā)展上水
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的32.21%。整體上人員素質(zhì)仍然偏低，究其原因主要還是部分人員缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力，學(xué)習(xí)熱情不足，工作缺乏思考，能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持自學(xué)和做到工作用心思考的人員更是少之
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的具體策略和方法角度，以“攻心”、“用心”、“聚心”為總領(lǐng)的“三心”策略，通過“十八情”情感文化的催化、滲透和感染，分析探討對(duì)客戶終端建設(shè)的相關(guān)途徑和路子
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;于是用心拿筆記下，在訂煙的當(dāng)天訂購了10條。對(duì)于銷售中低檔卷煙有著較大優(yōu)勢(shì)的秦玉鳳商店，夫婦倆對(duì)白沙這包新品也較為看好：“白沙香煙我個(gè)人感覺牌子響
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上，只會(huì)機(jī)械地理解執(zhí)行，看重的是政策限制了什么，而不是政策沒有限制什么。有的對(duì)工作無所用心，一事當(dāng)前，凡事都等別人的經(jīng)驗(yàn)
