為您找到相關(guān)結(jié)果 12745 篇
-
每位員工“量身定制”成長檔案，充分挖掘成長潛能。面對能源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型難題，指導(dǎo)青年員工自主研發(fā)能源預(yù)測與預(yù)警平臺。融合學(xué)習(xí)算法與監(jiān)測數(shù)據(jù)，預(yù)判能耗趨勢
-
，唯在得人。湖南中煙高度重視創(chuàng)新人才的引、育、留、用，大力營造尊重人才、崇尚創(chuàng)新的風(fēng)尚。公司構(gòu)建了“四類六級”人才發(fā)展體系；打造“兩縱一橫”青年科技人才培養(yǎng)模式
-
和青年志愿者踴躍參與，以實際行動支援物流配送工作?；顒悠陂g，合肥市局（公司）組建了多支志愿服務(wù)隊伍，全力保障物流配送工作。既有
-
，恰恰增強了我們干好工作的底氣?！?em class="term">青年骨干兼安全員張華榮欣然說道。工匠帶徒弟，技術(shù)傳幫帶。想要高技能人才越來越多，帶徒是一條必經(jīng)之路。多年來，
-
;統(tǒng)籌推進綠色發(fā)展，圍繞資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，厚植青年員工成長沃土，把基層創(chuàng)新活動融入綠色低碳發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動大局。強化
-
工作室，持續(xù)將想干事、能干事、善干事的專業(yè)人才吸引進來，組成優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。工作室吸納各自領(lǐng)域具有豐富的實踐經(jīng)驗和技能的技術(shù)骨干，特別是鼓勵青年員工加入“能人”隊伍
-
以上。稻煙農(nóng)人笑開顏【現(xiàn)場見聞】4月22日中午，龍巖市武平縣東崗村青年李文富正帶領(lǐng)合作社社員在煙田里打頂抹杈。25歲的李文富是武平縣煙草專賣局（分公司）青年
-
同志，幫助青年員工快速成長。他是言傳身教的好老師，也是關(guān)懷備至的好兄長，給予了團隊成員全面細(xì)致、潛移默化的指導(dǎo)和春風(fēng)化雨、潤物無聲的關(guān)懷。以身作則、率先垂范
-
，襄陽煙草逐步明確了以青年員工和科技骨干為主力，“精益物流工作室”為依托，“師帶徒”、激勵促進機制為保障，培訓(xùn)提升、輪崗鍛煉、課題攻關(guān)為延伸的特色鮮明
-
事業(yè)中，以綠色經(jīng)營理念引領(lǐng)消費者探索綠色美好的生活方式。環(huán)境整治，用“志愿紅”守護“環(huán)保綠”在南昌縣洪州大道，人們經(jīng)?？吹揭恍┥泶┘t馬甲的青年志愿者。他們胸前
