為您找到相關(guān)結(jié)果 9591 篇
-
%以上、等級合格率達(dá)80%以上的任務(wù)目標(biāo)，任務(wù)重，難度大。2010年烤煙工作取得了較好成績，當(dāng)前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在盲目樂觀、麻痹大意
-
。”數(shù)據(jù)顯示，入夏以來倉庫溫濕度合格率始終保持100%，有效防止了電子煙受潮霉變、電池高溫起火等問題，為罰沒電子煙提供了“全季節(jié)、全時段”的品質(zhì)守護(hù)。在科技賦能下
-
檢驗(yàn)合格之后，該批次的材輔料才能夠解凍，被運(yùn)送至機(jī)臺后，操作人員要按照流程檢查驗(yàn)收，合格后才可投入使用。自去年起，工廠開展了輔料
-
員工從職場新人迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。通過精準(zhǔn)定制的培訓(xùn)體系與考核機(jī)制等創(chuàng)新舉措，近年來，武漢卷煙廠連續(xù)實(shí)現(xiàn)新員工考核合格率與上崗率“雙100%”，定崗周期較傳統(tǒng)
-
？要從哪個環(huán)節(jié)著手優(yōu)化？還是只能通過人工排查？”“原有視覺檢測系統(tǒng)對合格標(biāo)準(zhǔn)的劃分較為籠統(tǒng)，不能涵蓋所有可能出現(xiàn)的檢測類型?！备邚奈脑诓殚喰畔⒑罂偨Y(jié)道
-
，即形象維度、知識維度、技能維度、意識維度，全面覆蓋了客戶經(jīng)理職業(yè)生涯發(fā)展的三個階段，即初始階段、合格階段、優(yōu)秀階段?；诖藰?gòu)筑出YC煙草公司客戶經(jīng)理勝任力模型
-
部隊(duì)看守營房時由于表現(xiàn)突出，被黨組織批準(zhǔn)光榮入黨。前幾天參加了支部民主評議黨員活動，按照優(yōu)秀、良好、合格、不合格的考核要求給黨員進(jìn)行民主評議。他按時繳納黨費(fèi)。平時積極響應(yīng)并
-
的影響，不斷精進(jìn)滾筒溫度調(diào)節(jié)手法……在制絲車間、質(zhì)量技術(shù)科等多部門的密切配合下，外運(yùn)梗絲工藝參數(shù)更加科學(xué)合理、貼合來料狀況，切梗絲水分合格率同比提升26.4
-
等，制定了具體的績效考核指標(biāo)，如產(chǎn)品合格率需達(dá)到98%以上，生產(chǎn)成本降低率需達(dá)到5%等。設(shè)立了明確的激勵機(jī)制，將績效目標(biāo)與薪酬、晉升等直接掛鉤
-
做好施工旁站工作，嚴(yán)禁施工單位在前一工序質(zhì)量驗(yàn)收合格前開展后續(xù)施工，從而確保工程交驗(yàn)合格。經(jīng)過上百個日夜高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的推進(jìn)，天津卷煙廠技術(shù)改造三期項(xiàng)目獲得
