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營(yíng)銷(xiāo)措施上給予各地市公司大力支持，包括盡快研發(fā)新品供應(yīng)市場(chǎng)等，都將為“金圣”煙的增量提供了很大的市場(chǎng)空間和發(fā)展機(jī)遇。為此，我們各級(jí)煙草人員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部都要打破
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到這一點(diǎn)呢？筆者認(rèn)為，一是成立以車(chē)間主任為組長(zhǎng)的設(shè)備搶險(xiǎn)組，在對(duì)設(shè)備突發(fā)事件和在生產(chǎn)中出現(xiàn)的“急、困、險(xiǎn)、難”事件的處置過(guò)程中，用黨員干部的表率作用
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的時(shí)候都是大問(wèn)題，遇上年陰雨就沒(méi)辦法了”。我說(shuō)：“這些問(wèn)題你就不用操心，我會(huì)和村干部、駐村技術(shù)員協(xié)商，物資拉上來(lái)了通知你，買(mǎi)煙
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干部職工430多名，固定資產(chǎn)8000多萬(wàn)元，年購(gòu)銷(xiāo)卷煙近11萬(wàn)箱，需要周轉(zhuǎn)商品資金91000萬(wàn)元，年實(shí)現(xiàn)利稅18800萬(wàn)元，是河南省
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;才能將傳播室建設(shè)得更好，所以在主題征集上負(fù)責(zé)傳播室建設(shè)的主創(chuàng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該集思廣益，向全體
干部職工和有關(guān)專(zhuān)家學(xué)者廣泛征集意見(jiàn)，反復(fù)推敲討論并最終選取契合各地?zé)煵?/div>
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，高而不壯，大田移栽返青慢；還有個(gè)別育苗專(zhuān)業(yè)戶(hù)、苗場(chǎng)防治病蟲(chóng)害工作仍存在缺欠，提供的煙苗移栽大田后感染花葉病，損失嚴(yán)重。基層干部
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”的旗幟為廣大干部和群眾所深入學(xué)習(xí)。然而，令人大跌眼鏡的是，后經(jīng)有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步查實(shí)，該名城管隊(duì)員竟然是某一涉黑組織的成員，該涉黑組織涉嫌違法
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生產(chǎn)技術(shù)書(shū)籍反復(fù)看了一遍又一遍，見(jiàn)技術(shù)干部下來(lái)，他就前去請(qǐng)教。使他生產(chǎn)技術(shù)水平不斷提高。2006年，他又新建一座“普改密”烤房，擴(kuò)種面積到15畝
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核心競(jìng)爭(zhēng)力的路徑思考
一個(gè)完善的廉政文化體系能夠鮮明地表達(dá)出企業(yè)在贊揚(yáng)什么、批評(píng)什么和反對(duì)什么，是指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部干部員工工作行為的標(biāo)尺，在潛移默化中引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)員工的行為
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，深入基層、深入一線(xiàn)、深入市場(chǎng)，廣泛而深入地征求行業(yè)內(nèi)干部職工、行業(yè)外廣大卷煙零售客戶(hù)、消費(fèi)者以及行業(yè)內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者的意見(jiàn)建議，了解與掌握他們的所思所想，
