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，大力開展員工教育培訓(xùn)，提高員工隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.1.1抓點帶面，重點培育
每個客戶經(jīng)理年度內(nèi)抓好三至五名品牌培育客戶典型，用身邊鮮活的典型
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、服務(wù)意識濃的現(xiàn)代營銷隊伍作為提升服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要以學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)為載體，以營銷隊伍尤其是客戶經(jīng)理隊伍轉(zhuǎn)型為目標(biāo)，在優(yōu)化營銷團(tuán)隊職能、提升品牌營銷技能、激活管理激勵機制
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;一份收獲”。這句“圣經(jīng)”上的短語，在今天跟在幾千年之前同樣重要，只有建立在責(zé)任與貢獻(xiàn)上的收入分配，才是令人信服的公平。在干部選拔、崗位分配、員工教育上
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的理念，目的就是為了將“教育與處罰”有效的銜接起來，對于初次違法行為和從輕、減輕行為的，本著以人為主和教育為主的原則進(jìn)行處理，為構(gòu)建和諧社會打牢
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班子整體素質(zhì)，強化班子改革意識，完善民主決策機制，提高班子凝心聚力、引領(lǐng)煙草企業(yè)發(fā)展的能力。加大中層干部隊伍教育力度，轉(zhuǎn)變中層干部隊伍思想觀念
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;英德市煙草局對農(nóng)村市場的檢查周期將較長，主要是以宣傳教育為主，積極做好煙草法律知識、卷煙打假信息、真假卷煙識別等宣傳工作，并做好廣大農(nóng)村消費者的宣傳
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。在開展市場巡訪有針對性的重點無證戶進(jìn)行暗訪，對有售假行為的無證戶反饋所長進(jìn)行集中稽查；對符合辦證條件且無制售假煙行為的無證戶通過教育進(jìn)行轉(zhuǎn)化。如11月星湖北一里蘇荷酒吧
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淡薄，思想認(rèn)識不到位。
三、新形勢下加強內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的幾點建議
（一）突出思想教育，提高內(nèi)管人員的思想認(rèn)識。
1.突出
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服務(wù)水平有效提升。在營銷隊伍中開展“兩個利益”至上價值觀教育活動和“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”活動，推進(jìn)了營銷隊伍服務(wù)職能轉(zhuǎn)變，正確引導(dǎo)一線員工以極大的熱情投身到基層創(chuàng)優(yōu)
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的影響作用主要發(fā)生在五個環(huán)節(jié)，即重視、調(diào)劑、控制企業(yè)文化，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對重大事件和危機作出反應(yīng)，角色示范、教育和培訓(xùn)，制定分配薪酬和提升員工的標(biāo)準(zhǔn)
