為您找到相關(guān)結(jié)果 60741 篇
-
班子整體素質(zhì),強化班子改革意識,完善民主決策機制,提高班子凝心聚力、引領(lǐng)煙草企業(yè)發(fā)展的能力。加大中層干部隊伍教育力度,轉(zhuǎn)變中層干部隊伍思想觀念
-
;英德市煙草局對農(nóng)村市場的檢查周期將較長,主要是以宣傳教育為主,積極做好煙草法律知識、卷煙打假信息、真假卷煙識別等宣傳工作,并做好廣大農(nóng)村消費者的宣傳
-
。在開展市場巡訪有針對性的重點無證戶進(jìn)行暗訪,對有售假行為的無證戶反饋所長進(jìn)行集中稽查;對符合辦證條件且無制售假煙行為的無證戶通過教育進(jìn)行轉(zhuǎn)化。如11月星湖北一里蘇荷酒吧
-
淡薄,思想認(rèn)識不到位。
三、新形勢下加強內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的幾點建議
(一)突出思想教育,提高內(nèi)管人員的思想認(rèn)識。
1.突出
-
服務(wù)水平有效提升。在營銷隊伍中開展“兩個利益”至上價值觀教育活動和“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”活動,推進(jìn)了營銷隊伍服務(wù)職能轉(zhuǎn)變,正確引導(dǎo)一線員工以極大的熱情投身到基層創(chuàng)優(yōu)
-
的影響作用主要發(fā)生在五個環(huán)節(jié),即重視、調(diào)劑、控制企業(yè)文化,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對重大事件和危機作出反應(yīng),角色示范、教育和培訓(xùn),制定分配薪酬和提升員工的標(biāo)準(zhǔn)
-
‘五種意識’”教育實踐活動為契機,以貫標(biāo)、對標(biāo)為抓手,對營銷網(wǎng)建方面的作業(yè)流程,工作規(guī)范進(jìn)行細(xì)化梳理,認(rèn)真分解,做到規(guī)范運作
-
度重視員工隊伍建設(shè),加強宣傳,多角度全方位對廣大員工進(jìn)行不同層次的質(zhì)量管理教育,統(tǒng)一員工的思想認(rèn)識,不斷提升體系建設(shè)的能力和水平。唯有堅持長期
-
純度源頭做起,打牢分級技術(shù)基礎(chǔ)性工作,加強煙葉質(zhì)量管理和監(jiān)督,扎實推進(jìn)煙葉等級收購質(zhì)量的鞏固和提高。
1、加強對干部、煙農(nóng)的思想教育,增強質(zhì)量
-
經(jīng)營戶數(shù)為3446戶,轄區(qū)目前月均銷量為115.9條。
(四)對相關(guān)案件的查處情況在網(wǎng)絡(luò)予以公布,起到威懾和教育作用
2012年南康市