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;守住和增加打私打假工作成果。四是必須嚴格規(guī)范。要進一步加強內(nèi)部監(jiān)督管理工作，認真落實“三重一大”，真正實現(xiàn)內(nèi)部管理規(guī)范化。五是上下溝通，爭取資源。要善于根據(jù)
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的機關(guān)效能建設(shè)實施方案；六是健全“三重一大”、辦事公開、民主管理班子議事規(guī)則。
區(qū)局（營銷部）緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)核心，重建設(shè)、強作風、提
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下設(shè)辦公室。并分別明確了工作職責。形成了自上而下、從制度建設(shè)到落實、從自律到他律的工作格局。
二是建立完善了工作機制。建立健全和完善了職工代表大會制度，對事關(guān)企業(yè)發(fā)展的“三重一大
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《黨組（黨委）議事規(guī)則》，凡屬“三重一大”問題，必須按照程序集體討論決定，并有較詳細的會議記錄。
三是加強民主管理、推進辦事公開
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服務(wù)群眾的“四大員”（信息員、技術(shù)員、聯(lián)絡(luò)員、推銷員），確保駐村幫扶工作取得實效。
六要認真開展“三重一大”決策制度自查，切實加大源頭治理
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，運行了管理系統(tǒng)?！? 在注重保障職工權(quán)力上，該公司通過職代會、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等渠道，及時公開“三項工作”、“三重一大”以及生產(chǎn)經(jīng)營等事項，討論審議公司、分廠
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規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，堅持和完善“三重一大”集體決策制度，提高民主決策的質(zhì)量，使辦事公開民主管理工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
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（分公司）及各部門（月）季度工作計劃的編制，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動全體干部職工的積極性和主動性。
六是認真落實“三重一大
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”、“三重一大”事項、生產(chǎn)經(jīng)營與專賣管理、以及其他涉及職工切身利益事項的公開工作，全力推行辦事公開網(wǎng)上運行，切實保障廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
完善集體合同
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之風，加強腐敗查辦；四是進一步推進制度建設(shè)；五是加大“三重一大”工作；六是抓好廉政文化建設(shè)。
最后王垚站長傳達了30日在納雍縣局（
