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;還在主人面前宣稱(chēng)要繼續(xù)偷，結(jié)果相當(dāng)慘。“越虧越加倉(cāng)”：小偷第一次出手時(shí)被發(fā)現(xiàn)了不逃跑，還一而再再而三地繼續(xù)出手。
毫無(wú)疑問(wèn)，小偷的本領(lǐng)不在
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;客戶(hù)經(jīng)理們?cè)鰪?qiáng)了主人翁意識(shí)、圍繞既定的銷(xiāo)售目標(biāo)，群策群力，做好上半年卷煙銷(xiāo)售的最后沖刺。
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管理職能，如培訓(xùn)員、內(nèi)管員、安全員、文體員等等。通過(guò)讓隊(duì)員參與中隊(duì)的管理，以此樹(shù)立隊(duì)員的主人翁意識(shí)，發(fā)揮隊(duì)員的管理才能，讓隊(duì)員在履行職能中大
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，增強(qiáng)積極向上的精神和主人翁的意識(shí)，進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)能力。
二是突出標(biāo)準(zhǔn)化管理。公司進(jìn)一步健全了7S、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，自上而下實(shí)現(xiàn)層層逐級(jí)管理
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織專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行評(píng)價(jià)論證，截至發(fā)稿日，已收到員工提出的合理化建議100余條，成效顯著。
此次活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體員工的主人翁意識(shí)
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類(lèi)1個(gè)）。四是制定競(jìng)聘條件、競(jìng)聘范圍、競(jìng)聘程序。
通過(guò)這類(lèi)公開(kāi)競(jìng)聘活動(dòng)的開(kāi)展，將大大地提高職工的工作積極性，增強(qiáng)職工的壓力感、緊迫感和主人翁意識(shí)
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;通過(guò)多種形式全面推廣，并于年終對(duì)推廣效果進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)。
通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)，提高了全員對(duì)企業(yè)成本管理的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了員工的主人翁意識(shí)，使少數(shù)人
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，一是要堅(jiān)定理想信念，群策群力，正確處理個(gè)人利益與集體利益方面的問(wèn)題，要把個(gè)人利益與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，做企業(yè)的主人翁，
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;二是動(dòng)腦子、想辦法、出點(diǎn)子，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。三是挖掘潛力，敢于突破，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。四是提高工作能力，認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)
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，充分激發(fā)廣大員工的主人翁意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作扎實(shí)有效開(kāi)展。
