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“紅歌”活動與愛國主義教育、“大成文化”宣貫相結(jié)合，豐富“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”主題活動內(nèi)容，激勵廣大干部職工進一步解放思想，增強主人翁意識，以
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的正義力量戰(zhàn)勝邪惡勢力時，全場報以熱烈的掌聲。片中主人公李高成作為一名共產(chǎn)黨員在反腐敗中表現(xiàn)出來的凌然正氣折服了在場的每一位干部職工。此次活動不僅為大家上了一場生動的廉政教育課，
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管理職能，如培訓員、內(nèi)管員、安全員、文體員等等。通過讓隊員參與中隊的管理，以此樹立隊員的主人翁意識，發(fā)揮隊員的管理才能，讓隊員在履行職能中大
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，增強積極向上的精神和主人翁的意識，進一步提高了員工隊伍的學習能力。
二是突出標準化管理。公司進一步健全了7S、標準化管理體系，自上而下實現(xiàn)層層逐級管理
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織專業(yè)人士進行評價論證，截至發(fā)稿日，已收到員工提出的合理化建議100余條，成效顯著。
此次活動的開展，進一步增強了全體員工的主人翁意識
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類1個）。四是制定競聘條件、競聘范圍、競聘程序。
通過這類公開競聘活動的開展，將大大地提高職工的工作積極性，增強職工的壓力感、緊迫感和主人翁意識
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;通過多種形式全面推廣，并于年終對推廣效果進行總結(jié)評價。
通過此項活動，提高了全員對企業(yè)成本管理的認識，增強了員工的主人翁意識，使少數(shù)人
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，一是要堅定理想信念，群策群力，正確處理個人利益與集體利益方面的問題，要把個人利益與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，做企業(yè)的主人翁，
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;二是動腦子、想辦法、出點子，增強主人翁意識。三是挖掘潛力，敢于突破，增強創(chuàng)新意識。四是提高工作能力，認真履行職責，增強
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，充分激發(fā)廣大員工的主人翁意識，促進企業(yè)各項工作扎實有效開展。
