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。沈宗毅攝“用心堅(jiān)守”的田德興勞模創(chuàng)新工作室從一名毛頭小子成長為一名睿智果敢的電氣修理工，再到電氣修理班班長、主管設(shè)備副主任、勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)軍人，田德興把熱愛與堅(jiān)持貫穿于
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實(shí)用新型專利。2023年，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司澄城卷煙廠被澄城縣委評為2022年度“法治企業(yè)”。2023年，陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司澄城卷煙廠卷包車間跟班修理工、高級技師代
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系統(tǒng)終端上。如果存在質(zhì)量隱患，機(jī)臺操作工可以第一時間在質(zhì)效系統(tǒng)的反饋上報欄中進(jìn)行反饋，讓班組管理人員和修理工及時予以解決。小小的平板，背后是強(qiáng)大的系統(tǒng)
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崗位知識。在車間里，經(jīng)?？梢钥吹剿掳嗪髧に噯T、修理工、老師傅請教問題的場景。她也因此一度成為車間里的“問題寶寶”?！皩W(xué)習(xí)使人進(jìn)步”，是她常掛在嘴邊的一句話。持之以恒
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，要學(xué)習(xí)的東西非常多。學(xué)維修。操作工也要懂得基本的設(shè)備修理知識，不要一點(diǎn)小問題就去找修理工，這樣就會耽誤了生產(chǎn)，要先學(xué)會查找原因，能夠自我
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的人才培養(yǎng)計劃并嚴(yán)格執(zhí)行，對于技術(shù)技能人才更是藥傾盡全力進(jìn)行培養(yǎng)。如選派骨干電工、修理工到設(shè)備廠家學(xué)習(xí)操作知識，以參加技能競賽為手段提升員工修理技能，而優(yōu)秀
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修理工專業(yè)知識題庫修訂成員等身份，足見對他工作成績的肯定。但他從不滿足于現(xiàn)有成績，繼續(xù)在設(shè)備程序與控制模型方面開拓創(chuàng)新，不斷完善設(shè)備功能、優(yōu)化控制程序
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子，詳細(xì)的記錄修理工的修理過程，我問她為什么要這樣做，她說學(xué)習(xí)技術(shù)，不光是在實(shí)際操作的時候?qū)W，還要利用下班時間查查資料，
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的培訓(xùn)提升，有的重要崗位還持續(xù)派出外地學(xué)習(xí)。在人才培養(yǎng)方面需要想盡辦法，制定較為完善的人才培養(yǎng)計劃并嚴(yán)格執(zhí)行。對于技術(shù)技能人才更是傾盡全力進(jìn)行培養(yǎng)。如選派骨干電工、修理工到
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收納盒必須清理干凈，防止煙支出現(xiàn)多張水松紙的情況。班前如果發(fā)現(xiàn)問題或有上個班未解決的問題遺留，他會立刻尋找修理工維修，堅(jiān)決不帶病作業(yè)。班中抓緊絲帶求保障在正常
