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煙草在線儀征消息 按照揚(yáng)州零售客戶類別評定辦法要求，近日，江蘇儀征市局（分公司）本著“公平公正、實事求是”的原則，積極開展
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、實效性、民主性；
二是落實律師顧問。實行了重大行政決策合法性審查制度，所有重大行政決策，一律征求顧問律師的意見，確保行政決策公平、公正
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，繆世珍局長提出了兩點希望，一是希望大家認(rèn)真工作，樹立“收入靠貢獻(xiàn)、業(yè)績靠實干”的理念。二是希望督考人員積極落實此方案，考核中做到公平公正
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余人參加了會議。
為使述職述廉和民主測評工作扎實進(jìn)行，確保公開、公平、公正，該局事前下發(fā)了通知，召開會議進(jìn)行了動員和部署，并按三比一比例從
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就是服務(wù)的正確理念，是否存在執(zhí)法就是“完成指標(biāo)”而執(zhí)法；二查執(zhí)法作風(fēng)，看是否遵循公開、公平、公正的執(zhí)法原則，平等對待行政相對人，
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等領(lǐng)域中的積極作用。
在下階段工作中，上海市局、集團(tuán)公司將進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)站建設(shè)，繼續(xù)秉持客觀、公平、公正的原則，不斷提高檢測技術(shù)，加強(qiáng)對卷煙
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工作業(yè)績情況進(jìn)行了一次綜合測評。
為了確保互評的效果，該局精心擬定了互評方案，并本著有利工作、公平、公正的原則，設(shè)計了互評推優(yōu)表，測評內(nèi)容從
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傳達(dá)了《關(guān)于做好2011年度優(yōu)秀員工評選工作的通知》，評選工作按照公平、公正、公開的原則，采取民主投票的辦法，結(jié)合個人全年績效考評得分，對每一名
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成績?nèi)雵麊芜M(jìn)行了資格復(fù)審和面試。面試工作始終貫徹公開、公平、公正和擇優(yōu)的原則，并將考生筆試和面試總成績張榜公示。
最終從高分到低分進(jìn)行錄用。
本次招聘雖然是烤煙輔助性崗位人員
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競崗人員的日常工作表現(xiàn)、綜合素質(zhì)進(jìn)行雙向選擇。
此次定崗定員充分體現(xiàn)了“分類管理、科學(xué)設(shè)崗、明確職責(zé)、嚴(yán)格考核、落實報酬”的要求及“公開、公平、公正”的原則。
