為您找到相關(guān)結(jié)果 5237 篇
-
如實回答。用“高調(diào)做事，低調(diào)做人”的態(tài)度禮貌待人，不冷臉對待申請人、刁難申請人的各種情況。
二是按照時效，符合規(guī)定。辦理各種申請時要符合
-
進行深入淺出、耐心細致的講解。培訓(xùn)中，參訓(xùn)人員專心聽講，積極回答老師的提問，培訓(xùn)效果良好。培訓(xùn)強調(diào)，各員要以此次培訓(xùn)為契機，牢固樹立
-
卷煙的數(shù)量和條碼，確保無誤；真心即在服務(wù)過程中，送貨員要強化細節(jié)服務(wù)，認真回答和解決客戶遇到的問題，用真心贏得客戶的認可
-
。
三、利用歷年真題進行模擬考試。訓(xùn)練參考人員答題技巧，對試卷問題進行系統(tǒng)分析和思考的能力，進一步避免專賣人員在考試時按“經(jīng)驗”答題，造成回答要點不全、內(nèi)容
-
豐富、內(nèi)容新穎、言簡意賅。通過個人感受與崗位實際相結(jié)合、現(xiàn)場互動與回答問題相結(jié)合、短片展示與脫口闡述相結(jié)合，突出授課主題。會場氣氛活躍，員工參與度高。
沐川縣
-
的，通過三個全國性報紙的廣告招募了92名長期的尼古丁替代療法用戶。
被調(diào)查者被要求回答一個簡短的問卷，關(guān)于對他們的基本特征、健康狀況和使用尼古丁替代療法的滿意度。
吸煙程度指數(shù)
-
奧運會、殘奧會之前制定防止被動吸煙的相關(guān)條例時，約七成人回答“有必要”。
研究吸煙問題的專家、日本產(chǎn)業(yè)醫(yī)科大學(xué)產(chǎn)業(yè)生態(tài)研究所的大和浩教授指出：“在西方國家，
-
了項目立項的必要性、可行性、主要研究內(nèi)容、技術(shù)關(guān)鍵、預(yù)期技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)、經(jīng)費預(yù)算、成果形式、研究時間及項目組織實施方案等，回答了專家委員的質(zhì)詢。與會人員圍繞行業(yè)發(fā)展方向和公司戰(zhàn)略規(guī)劃
-
、不畏艱難的斗志、苦中作樂的達觀。
交流學(xué)習(xí)活動結(jié)束后，青年員工將根據(jù)自身感受，撰寫心得體會，以“竹溪的距離”回答“鄖西到底有多遠”。
-
，對本單位人力資源現(xiàn)狀做出客觀公正的陳述評價。縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、新進大學(xué)生和部分職工代表參與了本次調(diào)研談話。在談話中全面詳盡的回答了調(diào)研組的各項
