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;造成這部分人對接報人員喪失信心。在這方面，觀念一定要突破，要講信用，只要查獲了違法事實，就應(yīng)該及時給予獎勵，否則這方面有用的情報將會
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;員工的晉升、加薪等制度缺乏透明度，使員工感到缺乏公正性，對企業(yè)喪失信心并產(chǎn)生抵觸情緒，導(dǎo)致影響了煙草企業(yè)的凝聚力，不利于廣大企業(yè)員工發(fā)揮主動性
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由于貨源不足產(chǎn)生的不滿，而且可以有效放大客戶讓渡價值，促進(jìn)忠誠客戶群體的培育。畢竟冒著失信和處罰的危險，以違規(guī)違法的手段獲取利潤不是客戶的真正
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;未發(fā)生改變；（三）新增主要出資人符合電子煙相關(guān)產(chǎn)能管理和資本監(jiān)管要求，未被列入國家有關(guān)機(jī)關(guān)確定的嚴(yán)重失信主體名單或煙草行賄行為供應(yīng)商名單
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事項發(fā)生改變的；主要出資人改變不應(yīng)存在：新增主要出資人為列入嚴(yán)重違法失信主體名單、存在行賄行為供應(yīng)商名單等經(jīng)營主體，違反電子煙外商投資有關(guān)規(guī)定的，
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主要出資人為列入嚴(yán)重違法失信主體名單、存在行賄行為供應(yīng)商名單等經(jīng)營主體，違反電子煙外商投資有關(guān)規(guī)定的，其他不符合電子煙監(jiān)管規(guī)定的等情形；生產(chǎn)工廠地址改變的范圍
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容易出現(xiàn)遺漏。例如，在對商戶營業(yè)執(zhí)照信息進(jìn)行核實，查詢商戶、法人是否為失信被執(zhí)行人時，人工每審核一條信息需要花費(fèi)10分鐘。轄區(qū)近2000家商戶，
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，使監(jiān)管對違法失信者“無處不在”，對誠信守法者“無事不擾”。新形勢下將給專賣管理工作帶來哪些新變化？如何順應(yīng)新時代對專賣管理工作的變革和挑戰(zhàn)是當(dāng)前亟需探討的問題
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據(jù)監(jiān)管模式應(yīng)用，培育“守信處處收益；失信處處受制”的卷煙信用生態(tài)，助力卷煙零售客戶經(jīng)營得舒心、卷煙消費(fèi)者消費(fèi)得放心。用情用力扛起“穩(wěn)”的責(zé)任，彰顯
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;5.因申請人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得的煙草專賣生產(chǎn)企業(yè)許可證被撤銷后，申請人三年內(nèi)再次提出申請的；6.申請人被列入企業(yè)經(jīng)營異常名錄或者嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單
