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，嚴(yán)格落實(shí)“兩條高壓線”“三點(diǎn)要求”和不做“四種人”，形成“能干事，會(huì)干事、不出事”的良好工作氛圍。
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，激發(fā)引導(dǎo)干部職工想干事、多干事、干成事的工作熱情，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促進(jìn)專賣管理工作整體提升。
三是狠抓廉政建設(shè)，構(gòu)建廉潔化工作環(huán)境。加強(qiáng)行政執(zhí)法、行政
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干事、能干事、干成事、不出事”。
會(huì)議表彰了2014年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全保衛(wèi)目標(biāo)管理責(zé)任書，相關(guān)部門進(jìn)行了大會(huì)發(fā)言。
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基層干部隊(duì)伍建設(shè)。
一要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，確保“想干事”，既要解決年齡大“不想干”，又要防止年齡小 “不會(huì)干”的問題；
二要提升素質(zhì)，
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的行列中。
根據(jù)尼古丁科學(xué)與政策網(wǎng)站上的一則報(bào)道，來自13個(gè)國(guó)家的電子煙組織在世衛(wèi)組織于10月舉行《煙草控制框架公約》會(huì)議前，給世界衛(wèi)生組織的總干事陳馮富珍博士寫了信
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，用發(fā)展引才用才，針對(duì)各類人才的成長(zhǎng)特點(diǎn)，提供干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的平臺(tái)，使各類人才干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。
二是注重創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制。堅(jiān)持
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煙草在線新建消息 近日，江西新建縣煙草專賣局組織全體員工舉行競(jìng)聘大會(huì)，結(jié)果四名優(yōu)秀候選人脫穎而出，走上專賣一線關(guān)鍵崗位。
為了把“想干事”、“能干事
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至關(guān)重要。激發(fā)專賣人員自覺形成守紀(jì)律、講規(guī)則、愛學(xué)習(xí)、能吃苦、能干事、會(huì)干事、干成事的良好氛圍。
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跡、新變化，謳歌了在行業(yè)改革發(fā)展大環(huán)境下，萊蕪煙草在平穩(wěn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展中取得的新成績(jī)，展現(xiàn)了全體干部職工“想干事、能干事、干成事、不惹事”的良好風(fēng)采
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;避免了日常工作管理的脫節(jié)與遺漏；同時(shí)積極創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，自主管理小團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)感，也形成了讓大家“想干事、能干事、干成事”的一股動(dòng)力。
二是參與管理。每月
