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監(jiān)督管理，杜絕收購人情煙、關(guān)系煙，確保善始善終平穩(wěn)收購。
市公司副經(jīng)理楊中義就加強領(lǐng)導(dǎo)、強化專業(yè)化分級、堅決杜絕混青混雜、穩(wěn)步提高煙葉質(zhì)量水平等相關(guān)工進(jìn)行了強調(diào)。
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、專業(yè)化，建立一支德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的高素質(zhì)中層管理干部隊伍。
此次續(xù)聘與競聘上崗工作堅持“黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、交流、競爭上崗與組織調(diào)配相結(jié)合以及公開、平等
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，李玉平等領(lǐng)導(dǎo)查看了收購的煙葉，并詢問部分煙農(nóng)對今年的散葉收購有何看法，當(dāng)聽到大部分煙農(nóng)回答說，今年散葉收購公平、公正，做到
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分類新標(biāo)準(zhǔn)的具體條款，讓客戶充分享有知情權(quán)。
三是等級評定到位。此次類別調(diào)整是嚴(yán)格按照零售客戶二季度銷量規(guī)模、銷額規(guī)模、品牌培育、合作水平等方面進(jìn)行測評，并根據(jù)總分值從高
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，順利走上專賣稽查和客戶經(jīng)理工作崗位。
為真正達(dá)到“憑能力上崗、憑業(yè)績?nèi)〕辍备倣從康?#xff0c;體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，確保思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)強的員工脫穎而出。此前
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宏昉博士，畢節(jié)市煙草專賣局副經(jīng)理翟欣、技術(shù)中心副主任陳雪、黃化剛、畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長段平等參加會議。會議由畢節(jié)市煙草公司副經(jīng)理翟欣主持。
畢節(jié)市煙草公司翟欣副經(jīng)理首先致辭。他代表
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公平、公正、公開和平等自愿、協(xié)商一致的原則。員工根據(jù)崗位的要求，結(jié)合自身的素質(zhì)、能力，填報崗位志愿，部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際工作需求，選擇適合本部門
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》的專題培訓(xùn)。培訓(xùn)緊密結(jié)合我國國情，深入講解了科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵、我國社會主義建設(shè)總體布局、提高黨建科學(xué)化水平等熱點課題，生動、系統(tǒng)地闡述了十八大精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。
通過
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煙草在線大新消息 2013年初，廣西大新營銷部根據(jù)國家局關(guān)于總量管理實行“總量控制，稍緊平衡”的要求，為構(gòu)建“平等互利、長期合作、共同發(fā)展”的新型客我
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”貢獻(xiàn)力量。
在興煙領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，任用鐠組長一行還深入生產(chǎn)車間現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)工作，細(xì)致了解了企業(yè)目前生產(chǎn)運營狀態(tài)、員工精神面貌、產(chǎn)品質(zhì)量水平等情況，并饒有興致的與
