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監(jiān)督管理，杜絕收購(gòu)人情煙、關(guān)系煙，確保善始善終平穩(wěn)收購(gòu)。
市公司副經(jīng)理?xiàng)钪辛x就加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)化分級(jí)、堅(jiān)決杜絕混青混雜、穩(wěn)步提高煙葉質(zhì)量水平等相關(guān)工進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。
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、專(zhuān)業(yè)化，建立一支德才兼?zhèn)?、業(yè)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的高素質(zhì)中層管理干部隊(duì)伍。
此次續(xù)聘與競(jìng)聘上崗工作堅(jiān)持“黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、交流、競(jìng)爭(zhēng)上崗與組織調(diào)配相結(jié)合以及公開(kāi)、平等
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，李玉平等領(lǐng)導(dǎo)查看了收購(gòu)的煙葉，并詢(xún)問(wèn)部分煙農(nóng)對(duì)今年的散葉收購(gòu)有何看法，當(dāng)聽(tīng)到大部分煙農(nóng)回答說(shuō)，今年散葉收購(gòu)公平、公正，做到
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分類(lèi)新標(biāo)準(zhǔn)的具體條款，讓客戶(hù)充分享有知情權(quán)。
三是等級(jí)評(píng)定到位。此次類(lèi)別調(diào)整是嚴(yán)格按照零售客戶(hù)二季度銷(xiāo)量規(guī)模、銷(xiāo)額規(guī)模、品牌培育、合作水平等方面進(jìn)行測(cè)評(píng)，并根據(jù)總分值從高
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，順利走上專(zhuān)賣(mài)稽查和客戶(hù)經(jīng)理工作崗位。
為真正達(dá)到“憑能力上崗、憑業(yè)績(jī)?nèi)〕辍备?jìng)崗目的，體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的員工脫穎而出。此前
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宏昉博士，畢節(jié)市煙草專(zhuān)賣(mài)局副經(jīng)理翟欣、技術(shù)中心副主任陳雪、黃化剛、畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(zhǎng)段平等參加會(huì)議。會(huì)議由畢節(jié)市煙草公司副經(jīng)理翟欣主持。
畢節(jié)市煙草公司翟欣副經(jīng)理首先致辭。他代表
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公平、公正、公開(kāi)和平等自愿、協(xié)商一致的原則。員工根據(jù)崗位的要求，結(jié)合自身的素質(zhì)、能力，填報(bào)崗位志愿，部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求，選擇適合本部門(mén)
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》的專(zhuān)題培訓(xùn)。培訓(xùn)緊密結(jié)合我國(guó)國(guó)情，深入講解了科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵、我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)總體布局、提高黨建科學(xué)化水平等熱點(diǎn)課題，生動(dòng)、系統(tǒng)地闡述了十八大精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。
通過(guò)
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煙草在線大新消息 2013年初，廣西大新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)部根據(jù)國(guó)家局關(guān)于總量管理實(shí)行“總量控制，稍緊平衡”的要求，為構(gòu)建“平等互利、長(zhǎng)期合作、共同發(fā)展”的新型客我
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”貢獻(xiàn)力量。
在興煙領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，任用鐠組長(zhǎng)一行還深入生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研指導(dǎo)工作，細(xì)致了解了企業(yè)目前生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)、員工精神面貌、產(chǎn)品質(zhì)量水平等情況，并饒有興致的與
