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長：點(diǎn)長是入戶預(yù)檢工作考核第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)煙葉入戶預(yù)檢組織管理，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、使用、并考核預(yù)檢員；預(yù)檢管理考核員：2013
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;（三）負(fù)責(zé)臨時(shí)收購人員的招聘使用監(jiān)督管理，包括：助烤員、預(yù)檢員、助收員。（四）收購專賣監(jiān)督管理，包括
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，云南省師宗縣招聘了42名烤煙烘烤科技員?！ ? 烘烤科技員要保證持證上崗，及時(shí)、認(rèn)真做好國家、省、市烤煙生產(chǎn)方針，提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力，煙葉科學(xué)烘烤
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有一次保安大哥在車間里巡邏，走到我們旁邊時(shí)停下來與我們攀談，他開口就問，你們是不是單位新招聘的保潔，我們互相對視，捧腹大笑
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，樸實(shí)、真誠，但讓人放心。
普家林，猛鲊村民小組一個(gè)土生土長的彝族漢子，7年前被招聘為烤煙輔導(dǎo)員，工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)
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;煙葉生產(chǎn)技術(shù)承包方（合作社）按承包合同的有關(guān)規(guī)定完成了對煙葉生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員的聘用工作，招聘使用的70余名技術(shù)服務(wù)人員與武定縣白路宏圖種植專業(yè)合作社
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為使今年公開招聘的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生了解天等局（營銷部）的工作環(huán)境，熟悉工作職責(zé)，盡快掌握工作內(nèi)容，10月7日下午，
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激勵(lì)機(jī)制，營造優(yōu)良環(huán)境，為煙葉產(chǎn)業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力，是郴煙人探索實(shí)踐的重要課題。
通過采取涉農(nóng)專業(yè)人員歸隊(duì)或公開招聘引進(jìn)等方式，
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生產(chǎn)輔導(dǎo)人員在原工作煙點(diǎn)內(nèi)全部轉(zhuǎn)為預(yù)檢員，不得跨點(diǎn)轉(zhuǎn)用。不足部分的預(yù)檢員由煙站組織招聘。煙站站長為集中預(yù)檢工作第一責(zé)任人，預(yù)檢作業(yè)時(shí)間為每天8點(diǎn)至17：30分
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作演練和實(shí)際操作考試，參會人員對今年烤煙收購的標(biāo)準(zhǔn)及要點(diǎn)做到了心中有數(shù)，為即將到來的收購工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
四是抓好了預(yù)檢員的烤煙收購培訓(xùn)工作。今年煙葉預(yù)檢員招聘由煙
