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管案件零容忍。
六是提升內(nèi)部管理水平。提高預(yù)算管理水平，嚴(yán)肅帳務(wù)管理制度、嚴(yán)肅收支審支制度，規(guī)范成本費(fèi)用開支和科目的管理，打好企業(yè)減支增效金算盤。要以中央
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”，通過后續(xù)審計(jì)，加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果的整改，促進(jìn)規(guī)范管理水平進(jìn)一步提升。
三是強(qiáng)化兩大職能。一是強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督職能。加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行情況等常規(guī)性審計(jì)
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，服務(wù)煙農(nóng)；規(guī)范財(cái)務(wù)制度，做到統(tǒng)一收支，定期公開，廣泛接受監(jiān)督，保障合作社“在陽(yáng)光下運(yùn)行”；科學(xué)化收入分配
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;定期向成員公布財(cái)務(wù)收支狀況。
??? 三是突出綜合服務(wù)，建設(shè)綜合服務(wù)型煙農(nóng)專業(yè)合作社。為煙農(nóng)提供專業(yè)化服務(wù)，突出抓好育苗、機(jī)耕、采收、烘烤、分級(jí)五大環(huán)節(jié)，
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;減少閑置。監(jiān)控合作社服務(wù)、補(bǔ)貼收入和盈余分配的收支兩條線，指導(dǎo)幫助合作社財(cái)務(wù)管理走上制度化、規(guī)范化軌道。按照合作社“五化”要求，制訂了《專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、發(fā)放合作社
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服務(wù)型創(chuàng)新型工會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員云南煙草工業(yè)系統(tǒng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)云南中煙2013年各項(xiàng)工作目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。
會(huì)議審議通過了云南中煙工會(huì)工作報(bào)告、2012年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支使用情況報(bào)告，
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，確?！叭娓采w、全程服務(wù)”，提高合作社的服務(wù)水平，要從合作社財(cái)務(wù)管理入手，強(qiáng)化收支兩條線管理，全面提升合作社整體經(jīng)營(yíng)管理水平。四要
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明確作業(yè)費(fèi)用收支，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召集合作社負(fù)責(zé)人和煙農(nóng)代表召開會(huì)議討論并明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，合作社服務(wù)人員機(jī)耕作業(yè)經(jīng)過煙農(nóng)驗(yàn)收認(rèn)可，據(jù)實(shí)支付作業(yè)費(fèi)。二是規(guī)范機(jī)耕補(bǔ)貼對(duì)象
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的增加，菲莫國(guó)際塞爾維亞公司對(duì)其國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。“顯而易見的是當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)率提高，新增加的生產(chǎn)設(shè)施有助于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)?！蹦峥死嬲f,“這也反映在塞爾維亞的對(duì)外貿(mào)易收支平衡中
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，全面掌握資金流向。要進(jìn)一步完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。要建立審計(jì)部門對(duì)財(cái)務(wù)管理及業(yè)務(wù)部門的同級(jí)審計(jì)機(jī)制，定期對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)
