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按照“時間表”和“路線圖”推進。二要充實創(chuàng)新人才儲備。將業(yè)務(wù)骨干、QC診斷師等列為創(chuàng)新儲備人才，邀請行業(yè)內(nèi)外專家開展創(chuàng)新知識培訓(xùn)，創(chuàng)新儲備人才要在主動承擔(dān)項目、課題研究
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成果獎。近年來，青州卷煙廠以優(yōu)化創(chuàng)新平臺驅(qū)動、健全創(chuàng)新管理機制、突出創(chuàng)新人才培養(yǎng)為切入點，形成了以重點工作課題推進為引領(lǐng)，以管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、精益項目、群創(chuàng)
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人才培養(yǎng)。加強創(chuàng)新人才和青年科技人才培養(yǎng)，不斷完善人才培養(yǎng)體制機制，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，以老帶新，以新促老；持續(xù)深化知識技能培訓(xùn)
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創(chuàng)新人才階梯隊伍，實現(xiàn)平臺育人的良性循環(huán)。簽訂科研項目任務(wù)書，狠抓關(guān)鍵節(jié)點，壓緊壓實責(zé)任，扎實推進科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化工作。
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聯(lián)動機制,積極開展QC小組活動,大力培養(yǎng)創(chuàng)新人才,不斷為遼寧煙草高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持和創(chuàng)新驅(qū)動。
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建設(shè)，夯實創(chuàng)新發(fā)展根基，高度重視創(chuàng)新人才培養(yǎng)，釋放各類人才創(chuàng)新活力，依靠全員創(chuàng)新助推寧夏煙草高質(zhì)量發(fā)展。
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。立足“建”字，強化隊伍建設(shè)。堅持尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，建立創(chuàng)新激勵機制，推進創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)，不斷提升企業(yè)創(chuàng)新能力水平。
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科技創(chuàng)新平臺搭建、賽道設(shè)計、資源匹配、成果轉(zhuǎn)化和科技工作者培養(yǎng)體制機制建設(shè)作經(jīng)驗分享，與會單位圍繞創(chuàng)新管理改進、創(chuàng)新人才選育開展交流討論。會議強調(diào)，要做好機制保障
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。會議首先宣傳貫徹了行業(yè)各級科技工作文件精神，使工匠室成員認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想，增強科技工作的責(zé)任感和緊迫感。其次，對工匠室2021年在科技工作開展、創(chuàng)新人
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;要堅定不移聽黨話、跟黨走，努力成長為堪當(dāng)民族復(fù)興重任的時代新人。
