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;全力做好各個(gè)層面應(yīng)用模塊培訓(xùn)，確保各層面人員熟知新平臺(tái)操作方法。突出一個(gè)“嚴(yán)”字。下發(fā)《卷煙營(yíng)銷管理平臺(tái)項(xiàng)目實(shí)施關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)度安排表》，將各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到天
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“創(chuàng)新是第一動(dòng)力”有了更深入的理解。下一步，安徽中煙將繼續(xù)圍繞打造“創(chuàng)新向未來”管理創(chuàng)新品牌，優(yōu)化創(chuàng)新制度，改進(jìn)管理方法，做強(qiáng)創(chuàng)新平臺(tái)，
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行業(yè)科技自立自強(qiáng)、助力行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。胡清源對(duì)山東中煙近年來高質(zhì)量發(fā)展取得的成效表示祝賀，希望雙方高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率推進(jìn)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)級(jí)創(chuàng)新平
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;攀枝花市煙草專賣局（公司）嚴(yán)格遵循“需求導(dǎo)向、項(xiàng)目載體、機(jī)制保障、應(yīng)用為本”的創(chuàng)新原則，持續(xù)完善創(chuàng)新體系、搭建創(chuàng)新平臺(tái)、強(qiáng)化創(chuàng)新隊(duì)伍、營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，以
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;因?yàn)橥顿Y水平將與我們的大型創(chuàng)
新平臺(tái)的階段保持一致?！薄半m然美國(guó)需要更多的關(guān)注，但自2023年1月以來，我們?cè)陉P(guān)鍵的優(yōu)質(zhì)美國(guó)可燃物業(yè)務(wù)上的連續(xù)業(yè)績(jī)改善令人鼓舞?！?/div>
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規(guī)范科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用等制度，厚植創(chuàng)新土壤。二是發(fā)揮創(chuàng)新平臺(tái)作用，讓創(chuàng)新更有動(dòng)力。擴(kuò)展創(chuàng)新思維視角，突破從眾思維、權(quán)威思維、經(jīng)驗(yàn)思維等思維瓶頸，推動(dòng)
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超低焦技術(shù)優(yōu)化提升和融通應(yīng)用；做實(shí)用好降焦減害聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室等高水平創(chuàng)新載體，強(qiáng)化高水平創(chuàng)新平臺(tái)的重要支點(diǎn)作用發(fā)揮。就人才隊(duì)伍建設(shè)，江蘇中煙要求，要
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支撐力短板。他們開展統(tǒng)一信息化平臺(tái)建設(shè)，堅(jiān)持“以我為主、自主創(chuàng)新”，在ERP軟件國(guó)產(chǎn)化替代、經(jīng)營(yíng)管理一體化集中管控、融合創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、降本增效自主可控等方面取得成效
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?；ゴ倩ミM(jìn)，強(qiáng)化人才培養(yǎng)。發(fā)揮創(chuàng)新平臺(tái)作用，組織優(yōu)秀骨干及歷年創(chuàng)新精英建立“創(chuàng)客達(dá)人”隊(duì)伍。以“守敬”創(chuàng)新工作室為主陣地，以工作室管理辦法為抓手，
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。把解決工作中的斷點(diǎn)、痛點(diǎn)、難點(diǎn)、賭點(diǎn)問題作為首要目標(biāo)，發(fā)揮各類創(chuàng)新平臺(tái)效能，提升科研的質(zhì)量與水平，暢通科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，加速成果共享
