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堅(jiān)持以“兩個(gè)至上”價(jià)值觀為核心理念，大力加強(qiáng)行業(yè)文化和企業(yè)文化建設(shè)
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際關(guān)系是提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的有效途徑，也是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的可靠保障?，F(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的核心理念是：審計(jì)人員不僅要關(guān)于發(fā)現(xiàn)問題，而且要關(guān)于解決問題，并將所提
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;著力通過企業(yè)文化融煉團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過兩年的挖掘整理，形成了以“保障有力，深耕基地”為原料核心理念的獨(dú)具特色的文化價(jià)值體系?！吧罡亍斌w現(xiàn)了湖南中煙原料人立足基地
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，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)，開展企業(yè)文化理念征集評(píng)選活動(dòng)，突出各單位企業(yè)文化精神的人性化、個(gè)性化特征，優(yōu)秀的核心理念統(tǒng)一安裝。規(guī)范臺(tái)帳
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;烏蘭浩特卷煙廠開展了豐富多彩的忠誠(chéng)文化創(chuàng)建活動(dòng)。提出“忠誠(chéng)為魂，奉獻(xiàn)為本，履職為責(zé)，發(fā)展為懷”的核心理念，廣泛進(jìn)行宣貫認(rèn)知，使忠誠(chéng)
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文化。傳播服務(wù)文化最核心的是要傳播科學(xué)發(fā)展觀以人為本的核心理念，提升服務(wù)營(yíng)銷的“人本化”水平。要積極拓展傳播渠道，進(jìn)一步健全傳播網(wǎng)絡(luò)，采取公共關(guān)系傳播、客戶
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教育，進(jìn)一步提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)和工作能力，強(qiáng)化對(duì)標(biāo)管理，爭(zhēng)當(dāng)工作和學(xué)習(xí)的先鋒、遵章守紀(jì)的模范。堅(jiān)持“責(zé)任煙草、你我畢節(jié) ”核心理念，以
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煙草、你我畢節(jié)”的企業(yè)文化核心理念，堅(jiān)定“夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、突出發(fā)展特色、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量”的戰(zhàn)略目標(biāo)定位，緊緊圍繞國(guó)家局“卷煙上水平”的要求，深入
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導(dǎo)入全局煙草員工，增強(qiáng)員工的向心力。
2、樹立企業(yè)文化理念。全面貫徹“國(guó)家利益到上，消費(fèi)者利益至上”這一核心理念，大力倡導(dǎo)“寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)
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中華民族歷久彌新的寶貴精神財(cái)富。但很多單位的自身文化建設(shè)有待加強(qiáng)，沒有形成特色，沒有形成本單位全體職工群眾共同遵守的核心理念。特別是有些龍頭企業(yè)，不擅于提煉
