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;內(nèi)容豐富，各知識版塊的授課老師都是在業(yè)務(wù)知識上具有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀工作者，普遍采取多媒體教學(xué)方式，結(jié)合生動(dòng)的理論講解和案例分析，為學(xué)員們作了全面
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互相提問、堅(jiān)持練習(xí)、閉卷測試、案例分析等手段，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果；
三是堅(jiān)持每周開展一次集中學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行兩次集中模擬考試，考試成績記入個(gè)人
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方案面試三個(gè)階段進(jìn)行，全市經(jīng)過初選的28名選手參加歷時(shí)四天的競賽角逐。
目前，第一階段策劃方案、案例分析、營銷理論三項(xiàng)內(nèi)容的考試正在緊張有序進(jìn)行中。
?裁判員崔永順
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內(nèi)管職責(zé)，提高規(guī)范自律能力。內(nèi)管科負(fù)責(zé)人以PPT課件，歸納梳整理了中、高級技能鑒定、國家局新的行業(yè)內(nèi)管工作規(guī)范等內(nèi)管重要條款和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合案例分析從基本內(nèi)涵
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;以多種形式促進(jìn)安全月活動(dòng)順利開展。
一是組織員工觀看了安全警示教育片《血的代價(jià)——事故案例分析》。通過觀看、討論、分析和反思，深刻剖析造成各類安全生產(chǎn)事故發(fā)生的原因，
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，采用集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教學(xué)、情景模擬、案例分析等培訓(xùn)方法，實(shí)施“個(gè)性化”培訓(xùn)服務(wù)，用最少的投入獲得最大的效果，達(dá)到科學(xué)、規(guī)范、節(jié)約、人性的特點(diǎn)
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。會(huì)上主要對《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》（工信部12號令）、兩高司法解釋等法律法規(guī)知識進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，并結(jié)合案例分析對相關(guān)重要條款細(xì)致解讀，進(jìn)一步提升
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基礎(chǔ)理論、標(biāo)題制作、新聞攝影以及行業(yè)宣傳報(bào)道要點(diǎn)等內(nèi)容，采取理論與案例分析相結(jié)合的方法，通過現(xiàn)場點(diǎn)評宣傳報(bào)道稿件等方式，使與會(huì)學(xué)員擴(kuò)寬了思維方式，掌握
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邀請國家注冊高級審核員羅威老師授課，針對學(xué)員對體系標(biāo)準(zhǔn)的理解程度，羅威老師采用講課、討論和案例分析等多種形式相結(jié)合的教學(xué)方式，分層次，分重點(diǎn)對
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的“酒駕新規(guī)”是這次培訓(xùn)的重點(diǎn)。培訓(xùn)從酒駕獲刑典型案例分析入手，通過學(xué)習(xí)新修訂的《刑法》和《道法》修正案有關(guān)酒駕新規(guī)定、講解道路交通安全知識、辨析危險(xiǎn)駕車行為等形式，進(jìn)一步
